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中國企業(yè)培訓講師
《新職業(yè)化塑造》
 
講師:張鵬浩 瀏覽次數(shù):2536

課程描述INTRODUCTION

新職業(yè)化塑造

· 中層領導· 儲備干部· 一線員工

培訓講師:張鵬浩    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新職業(yè)化塑造

適合對象:中層管理者、基層員工

課程背景
企業(yè)困擾:員工缺乏職業(yè)意識與責任心,忠誠度與工作效率越來越低。
管理困擾:年輕員工越來越難管,無法影響員工思想, 嚴重影響工作績效
員工困擾:職業(yè)發(fā)展迷茫,缺失工作的核心動力,缺乏職業(yè)成就與幸福感
《職業(yè)化塑造》課程可以更好的解決上述困擾及問題,幫助企業(yè)提升提升員工素養(yǎng)
課程核心目的:幫助員工快樂的享受工作,從而快樂享受生活
課程中心思想:建立員工個人品牌意識,為自己品牌而工作
課程效果目標:增加員工職場幸福感,更好地提高工作績效

課程的收獲是:
1、幫助員工明確職場發(fā)展方向,建立為自己工作的職業(yè)化意識
2、建立正確價值觀,塑造內(nèi)心工作驅(qū)動力,使員工自主自發(fā)的工作
3、在職場中的讓員工獲得更多的幸福感與成就感,替代只為賺錢的想法
4、安裝『心靈攝像機』,在工作場所讓員工主動展現(xiàn)出最職業(yè)化的工作狀態(tài)
5、針對員工態(tài)度和觀念的影響改變,從而改善對工作的認知,提升工作績效
6、通過職業(yè)化塑造,提升工作品質(zhì),最終使自己及家人的生活品質(zhì)不斷進步課

課程大綱
第一單元:傳道、授業(yè)、解惑的心態(tài)調(diào)整

1、如何活在當下,打開學習之心
2、消除審視態(tài)度,融入快樂的情緒
3、“面由心生”建立輕松的學習型組織
4、否定“學海無涯苦作舟”的錯誤觀點

第二單元:職業(yè)化的理性與感性詮釋
1、什么才是真正的職業(yè)化
2、職業(yè)化的感性理念是什么?
3、職業(yè)化對我們的幫助時什么
4、痛苦的工作VS快樂的工作
5、職業(yè)化理性概念是什么?
6、如何讓雇傭軍變成志愿軍?
7、小心!不要別你的公司圈養(yǎng)

第三單元:建立職業(yè)化的觀念意識
1、職場植物人的特點和診斷
2、避免成為植物人的三個工具
3、尋找個人在團隊中的價值
4、思考工作錢以外的工作動力
5、制定個人的職業(yè)競爭力的目標
6、明確職業(yè)方向,確定工作價值觀
7、案例分析:《惠普的用人之道》

第四單元:職業(yè)者工作價值觀塑造
1、九類工作價值觀選定
2、選擇個人工作價值觀
3、什么樣的方式實現(xiàn)工作價值觀
4、實現(xiàn)自身價值觀的欲望分建立
5、明確工具價值觀和本質(zhì)價值觀的區(qū)別
   
第五單元:建立態(tài)度與情商提升
1、如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)
2、如何為自己賺取品牌分
3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)三個優(yōu)勢和好處
4、如何建立積極心態(tài)
5、積極心態(tài)對工作生活的幫助
6、如何建立游戲心態(tài)
7、游戲心態(tài)對工作生活的幫助
   
新職業(yè)化塑造


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/255327.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:《新職業(yè)化塑造》

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