課程描述INTRODUCTION
壓力與情緒管理體系
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
壓力與情緒管理體系
課程背景
“人生不如意十之八九”,當(dāng)情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時,那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無助,你懂得……負性壓力情緒會導(dǎo)致人們工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。壓力不是問題的本源,問題的根源是人們?nèi)狈β殬I(yè)情商,對壓力調(diào)適技巧了解不夠,從而嚴重影響工作績效。
情緒智力商數(shù)(簡稱EQ)是一個人掌控自己和他人情緒的能力。職業(yè)情商是管理者對自己工作情緒了解、控制和自我激勵的能力,更側(cè)重對他人工作情緒的了解和把握,以及如何處理好職場人際關(guān)系,是職業(yè)化情緒能力的表現(xiàn)。
對職場壓力和情緒進行有效管理和是打造高績效團隊的基礎(chǔ)!管理者擁有良好的職業(yè)情商可以增強員工歸屬感、提升心態(tài)績效和行為績效,快速實現(xiàn)企業(yè)目標。
本課程從“發(fā)現(xiàn)壓力源,改變壓力感,提升職業(yè)情商、快樂高效工作”入手,運用企業(yè)教練技術(shù)、積極心理學(xué),團隊管理和行動學(xué)習(xí)等理論及實用工具,讓您學(xué)會壓力調(diào)適技巧和職業(yè)情商EQ提升方法,輕松處理工作負面情緒。了解職業(yè)情商基本要求,高情商修煉方法,提升團隊?wèi)?zhàn)斗力,讓您更快樂的工作,幸福的生活!
適用對象:員工及管理人員
課程綱要:
一、 化解壓力的方法與技巧
1、 何為壓力?
2、壓力的作用
3、心理健康度
一致、調(diào)和、矛盾、沖突
4.壓力的來源:
性格與壓力 個人生活的壓力來源 工作壓力的來源測試
5、緩解壓力的要點:
消除或減弱壓力源
轉(zhuǎn)換觀念,緩解壓力
學(xué)會放松,適度的釋放壓力
正向心理學(xué)與幸福
二、 情緒管理的認知
1、何為情緒
2、八種基本情緒種類及維度
3、情緒對人的影響
4、情緒產(chǎn)生的物質(zhì)基礎(chǔ)
5、對情緒的錯誤認識
6、 正確認知情緒
7、情緒管理的作用
三、 情緒管理方法
1、情緒管理誤區(qū)
2、情緒管理的三個步驟:
辨識自己情緒 找到情緒的來源 發(fā)現(xiàn)證據(jù)
3、處理負面情緒兩個方法:
轉(zhuǎn)移法 轉(zhuǎn)化法
4、讓自己保持正向、積極的自我激勵技巧
處境影響人生狀態(tài) 需求激發(fā)動力 生命平衡輪 目標金字塔 明確人生目的
5、良好人際互動技巧
洞察他人情緒
影響他人情緒,創(chuàng)造和諧氛圍的互動技巧
四、團隊共創(chuàng)
1、個人在超壓下壓力管理方案分小組進行團隊共創(chuàng)
2、總結(jié)回顧
壓力與情緒管理體系
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