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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《新個(gè)稅與社保操作風(fēng)險(xiǎn)防范與籌劃》
 
講師:俞勤 瀏覽次數(shù):2555

課程描述INTRODUCTION

新個(gè)稅與社保操作風(fēng)險(xiǎn)防范

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 一線員工

培訓(xùn)講師:俞勤    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新個(gè)稅與社保操作風(fēng)險(xiǎn)防范

授課主要內(nèi)容
(一)個(gè)稅改革政策解讀與籌劃

1、新個(gè)人所得稅法的十二大變化詳解。
第一、完善納稅人分類(lèi),調(diào)整居民與非居民判斷口徑,合理分配我國(guó)的稅收管轄權(quán)。
第二、調(diào)整所得分類(lèi),明確對(duì)部分勞動(dòng)性所得實(shí)行綜合征稅。
第三、依據(jù)稅收法定原則,刪除“其他所得”項(xiàng)目。
第四、優(yōu)化調(diào)整稅率結(jié)構(gòu),合理降低中低收入群體的稅收負(fù)擔(dān)。
第五、提高綜合所得基本費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn),不再保留專(zhuān)門(mén)的附加減除費(fèi)用。
第六、第一次設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)附加扣除,提升居民教育醫(yī)療住房養(yǎng)老支出扣除空間。
第七、確立綜合所得的計(jì)算規(guī)則。
第八、明確公益慈善捐贈(zèng)扣除口徑:限額扣除+全額扣除。
第九、增加反避稅條款 賦予稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅調(diào)整權(quán)立。
第十、完善納稅申報(bào)制度設(shè)立預(yù)扣預(yù)繳制度。
第十一、稅收優(yōu)惠權(quán)限進(jìn)行必要調(diào)整,明確*減免稅權(quán)限并要求向全國(guó)人大常委會(huì)備案。
第十二、健全個(gè)稅改革相關(guān)的稅收征管制度。
案例1-3
解讀1.按月度預(yù)繳時(shí)使用月度稅率表。
(1)新稅法過(guò)渡期政策解讀。 
解讀2、個(gè)人所得稅預(yù)扣率表二(預(yù)扣預(yù)繳勞務(wù)所得稅率表)
案例4-6
(2)個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃方向與思路。
案例7-10
解讀3、2019年個(gè)人所得稅綜合計(jì)算。
2、2019年《個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除操作辦法(試行)》詳解。
(1)享受專(zhuān)項(xiàng)附加扣除有哪些途徑?
子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等六項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除。
(2)納稅人專(zhuān)項(xiàng)附加扣除信息有哪些報(bào)送方式?
納稅人如何通過(guò)遠(yuǎn)程辦稅端、電子模板或者紙質(zhì)報(bào)表等方式,向扣繳義務(wù)人或者主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送個(gè)人專(zhuān)項(xiàng)附加扣除信息?
(3)納稅人進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)附加扣除具體如何操作?
首次享受時(shí)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)并向扣繳義務(wù)人報(bào)送《扣除信息表》,同時(shí)留存相關(guān)備查資料。
享受大病醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)附加扣除的納稅人,由其在次年3月1日至6月30日內(nèi),自行向匯繳地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理匯算清繳申報(bào)時(shí)扣除。
(4)從兩處以上取得工資、薪金所得的,如何享受專(zhuān)項(xiàng)附加扣除?
(5)如何填稅表?報(bào)送什么信息?留存什么資料?
納稅人享受子女教育專(zhuān)項(xiàng)附加扣除,應(yīng)當(dāng)如何填報(bào)?哪些資料需要留存?zhèn)洳椋?br /> 納稅人享受繼續(xù)教育專(zhuān)項(xiàng)附加扣除,應(yīng)當(dāng)如何填報(bào)?哪些資料需要留存?zhèn)洳椋?br /> 納稅人享受住房貸款利息專(zhuān)項(xiàng)附加扣除,應(yīng)當(dāng)如何填報(bào)?哪些資料需要留存?zhèn)洳椋?br /> 納稅人享受住房租金專(zhuān)項(xiàng)附加扣除,應(yīng)當(dāng)如何填報(bào)?哪些資料需要留存?zhèn)洳椋?br /> 納稅人享受贍養(yǎng)老人專(zhuān)項(xiàng)附加扣除,應(yīng)當(dāng)如何填報(bào)?哪些資料需要留存?zhèn)洳椋?br /> 納稅人享受大病醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)附加扣除,應(yīng)當(dāng)如何填報(bào)?哪些資料需要留存?zhèn)洳椋?br /> (6)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除怎樣計(jì)算時(shí)間?
(7)納稅人提供有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除的信息是虛假信息怎么辦?稅務(wù)機(jī)關(guān)如何處理?
(8)法定其他扣除怎么扣?
(9)工資薪金所得如何按累計(jì)預(yù)扣法進(jìn)行預(yù)扣預(yù)繳?
解讀4、個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一(居民個(gè)人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用)。
案例11-15:新個(gè)稅計(jì)算綜合舉例。

(二)社保入稅政策解讀與籌劃
1、社保歸稅,如何做到個(gè)人、企業(yè)、國(guó)家三贏?
案例16:高薪金、低社保是如何操作的?
(1) 二元體制難保足額征收。
(2)社保繳費(fèi)基數(shù)不足,主要表現(xiàn)形式有四種。
案例17:廣東省2000年開(kāi)始由稅務(wù)部門(mén)征收社保費(fèi)。
(3)七種常見(jiàn)規(guī)避社保的方式在2019年不可取。
2、社保費(fèi)繳納的籌劃方向
(1) 社保雖然是“費(fèi)”,但是它卻具有強(qiáng)制性、無(wú)償性、固定性。“社保入稅”比照納稅進(jìn)行管理,名“費(fèi)”實(shí)“稅”。  
(2)社保繳費(fèi)籌劃的方向與思路主要有四種。
(3)誤區(qū):聘用臨時(shí)工不需要繳納社保。
案例18:建筑企業(yè)雇傭農(nóng)民工如何繳納社保?
案例19:企業(yè)以非全日制用工方式聘用的人員如何繳納社保?
案例20:為什么經(jīng)營(yíng)性股東在一定范圍內(nèi)發(fā)工資比分紅更劃算?
3、減少企業(yè)負(fù)擔(dān)刻不容緩。
解決方案與企業(yè)繳費(fèi)比例與成本測(cè)算。
案例21:社保繳費(fèi)比例應(yīng)當(dāng)如何降低?
案例22:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例多少最合適?

新個(gè)稅與社保操作風(fēng)險(xiǎn)防范


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    參加課程:《新個(gè)稅與社保操作風(fēng)險(xiǎn)防范與籌劃》

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俞勤
[僅限會(huì)員]

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