亚洲国产无 码成人AV,国产视频精选,国产人成网在线播放VA免费,国产一级婬片久久久片A级 精品少妇无码AV无码专区,AV淘宝国产在线观看,亚洲

全國(guó) [城市選擇] [會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] [助教注冊(cè)]  
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
忠誠(chéng)敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)精神
 
講師:何峰 瀏覽次數(shù):2558

課程描述INTRODUCTION

職業(yè)精神提升培訓(xùn)

· 一線員工· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:何峰    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)精神提升培訓(xùn)
 
課程背景: 
   論語(yǔ)上講“入則孝,出則悌,謹(jǐn)而信,泛愛(ài)眾,而親仁。行有余力,則以學(xué)文。”中國(guó)文化特別強(qiáng)調(diào)誠(chéng)意正心,一個(gè)人的能力能否發(fā)揮好的作用,其前提是建立正確的觀念和態(tài)度,否則,極有可能適得其反。觀念和態(tài)度基礎(chǔ)沒(méi)有打好,能力越強(qiáng),很可能破壞力越大。
   改革開(kāi)放40年帶來(lái)了中國(guó)企業(yè)蓬勃發(fā)展,同時(shí)也給企業(yè)之間帶來(lái)更加劇烈的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),終究還是人的競(jìng)爭(zhēng)。人的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底還是人的觀念意 識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)哈佛的調(diào)查顯示,一個(gè)企業(yè)內(nèi)的員工之所以優(yōu)秀,能夠很好的完成工作,甚至能夠成就極高的職業(yè)狀態(tài),只有15%的人源自專業(yè)技能,而85%源自職業(yè)精神和工作態(tài)度。
   《忠誠(chéng)敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)精神--職業(yè)精神提升培訓(xùn)》的課程設(shè)置,結(jié)合NLP、行為學(xué)、管理學(xué)的相關(guān)理念,采用先跟后帶的方式,從心智模式的改變開(kāi)始,幫助員工建立一套正向的心智系統(tǒng),建立內(nèi)部驅(qū)動(dòng),從而自己產(chǎn)生改變。
 
課程受益:
-讓學(xué)員清晰識(shí)別自我的行為由心智模式?jīng)Q定(覺(jué)察自己)
-讓學(xué)員清楚職場(chǎng)發(fā)展離不開(kāi)良好的職業(yè)精神(反省自己)
-讓學(xué)員建立職業(yè)精神的內(nèi)在覺(jué)醒:建立陽(yáng)光正念心態(tài),具有精神精神,具備責(zé)任意識(shí)
-讓學(xué)員建立職業(yè)精神的外法修煉:做到踏實(shí)忠誠(chéng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作
-減少學(xué)員在職場(chǎng)中的四大病毒
 
授課對(duì)象:企業(yè)全體員工
 
課程大綱
破冰開(kāi)場(chǎng):職場(chǎng)成功由什么決定
1、觀為得循環(huán)
--觀念決定行為,行為決定結(jié)果
--很多人沒(méi)有弄明白,他的結(jié)果其實(shí)就是他自己的觀念造成的
--外在世界,其實(shí)就是我們內(nèi)在觀念的投射
2、掉進(jìn)職場(chǎng)陷阱的四大病毒
--對(duì)事不愿盡力:應(yīng)付了事,最后也應(yīng)付了一生
--對(duì)物不懂珍惜:不懂珍惜,也就體會(huì)不到真正幸福滿足的感受
--對(duì)人不懂感恩:總以為什么都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?/div>
--對(duì)組織不言忠誠(chéng):吃公司的飯,砸公司的鍋
3、建立良好的職業(yè)習(xí)慣與態(tài)度,開(kāi)啟職場(chǎng)正循環(huán)
--職場(chǎng)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展一樣,大多數(shù)時(shí)候不是百米沖刺而是馬拉松
--職業(yè)素養(yǎng)決定職場(chǎng)行為最終影響職場(chǎng)結(jié)果
--職場(chǎng)發(fā)展最重要的職業(yè)精神
 
一、 忠誠(chéng)勝于能力
1、在家要孝,在企宜忠
--羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義,人有孝親之德
--入則孝,出則悌,人若不孝,其人無(wú)根
--父母在,人生尚有來(lái)處,行孝當(dāng)及時(shí)
2、小組討論:忠誠(chéng)于企業(yè)對(duì)個(gè)人發(fā)展有什么好處?
3、為什么要倡導(dǎo)忠誠(chéng)于企業(yè)
--一盎司的忠誠(chéng)抵得上一磅重的聰明
--人,再有能力,脫離了平臺(tái),很可能啥也不是
--經(jīng)典案例:華為最牛年輕人李一男到鋃鐺入獄
4、忠誠(chéng)是每一個(gè)人的立身之本
--忠誠(chéng)是員工得到信任*途徑,獲得重用提拔*前提!
--經(jīng)典案例:朗科科技高管團(tuán)隊(duì)
--忠誠(chéng)不是所謂的美德,而是一種基本能力
--忠誠(chéng)是職業(yè)化意識(shí),是契約精神的體現(xiàn)
--忠誠(chéng)度是個(gè)人在組織中發(fā)展的安身立命之本
--經(jīng)典數(shù)據(jù):企業(yè)調(diào)查顯示,10年以上的企業(yè),其核心管理層都是在組織中工作多年的“老人”
5、企業(yè)四種人的發(fā)展
--能力強(qiáng),忠誠(chéng)度低:看情況用,不敢重用
--能力弱,忠誠(chéng)度低:基本不用,避而遠(yuǎn)之
--能力弱,忠誠(chéng)度高:培養(yǎng)使用,給予成長(zhǎng)
--能力強(qiáng),忠誠(chéng)度高:必定重用,給予機(jī)會(huì)和平臺(tái)
--經(jīng)典案例:《大江大河》中水書記與宋運(yùn)輝的對(duì)話
--你想成為哪種人
6、忠誠(chéng)表現(xiàn)五點(diǎn)
--忠誠(chéng)第一條:*不做有損企業(yè)的事情
--忠誠(chéng)第二條:堅(jiān)決維護(hù)公司的利益
--忠誠(chéng)第三條:服從組織安排,上司指揮
--忠誠(chéng)第四條:愛(ài)崗敬業(yè),做好本職工作??
--忠誠(chéng)第五條:踏實(shí)務(wù)實(shí),經(jīng)得起時(shí)間和挫折的考驗(yàn)
課中思考:關(guān)于忠誠(chéng)度,我原來(lái)做的如何,接下來(lái),我計(jì)劃在哪些方面做出一些調(diào)整呢?
 
二、 敬業(yè)心態(tài)
1、敬業(yè)心態(tài):忠于企業(yè)服從上司
案例呈現(xiàn):陳紹鵬的故事(聯(lián)想副總裁的職場(chǎng)成功的秘密)
小組討論:我們?cè)陉惤B鵬身上看到的職場(chǎng)成功的特質(zhì)是什么?
--認(rèn)清角色好做事--員工(下屬)是怎么產(chǎn)生的
--員工是替身和幫手
--圍繞企業(yè)的目標(biāo)轉(zhuǎn)
2、做到敬業(yè)心態(tài)的四條方法
①忠于所在的組織和服從自己的上級(jí)
--對(duì)企業(yè)抱忠誠(chéng)心態(tài)
--傷害企業(yè)利益,就是破壞自己的職業(yè)發(fā)展
--對(duì)上司抱服從心態(tài)
--成為上司好幫手的七種方式
--經(jīng)典案例:經(jīng)常與組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干的職員最終都沒(méi)有什么好結(jié)果
②明確自己的工作要求,考核指標(biāo)
--案例:懷胎7月的銷售*
③以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,保持敏感度
--案例:從技校畢業(yè)生到世界技能大賽第一塊金牌的20歲職工曾正超 
④發(fā)現(xiàn)自己工作的價(jià)值(愛(ài)你所做,做你所愛(ài))
--案例:從叉車司機(jī)到南粵工匠的曹祥云
小組討論:敬業(yè)故事會(huì)--就個(gè)人而言,我過(guò)去做的如何,以后要如何改變呢
 
三、個(gè)人成長(zhǎng)--自我提升的方法
1、告別學(xué)習(xí)的誤區(qū)
--什么都想學(xué)
--學(xué)什么完全憑感覺(jué)
--別人學(xué)啥跟著學(xué)
2、學(xué)習(xí)的目的首先成為專才
--專業(yè)技術(shù)能力要過(guò)硬
--學(xué)習(xí)首先要圍繞解決工作中的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)
--成為專才的方法
--經(jīng)典案例:只有高中學(xué)歷的呂義聰如何學(xué)習(xí)成為*專家
3、其次讓自己成為通才
--人際關(guān)系能力要提升
--團(tuán)隊(duì)意識(shí)要增強(qiáng)
--個(gè)人影響力可建立
4、 在實(shí)戰(zhàn)中提升能力
--什么是能力:實(shí)實(shí)在在解決職場(chǎng)當(dāng)中的問(wèn)題
--能力從哪里來(lái):知識(shí)是可以學(xué)來(lái)的、技藝的訓(xùn)練來(lái)的,能力一定是歷練出來(lái)的狙擊手靠子彈喂出來(lái)
5、如何快速提升自己的能力
--不要害怕工作多,經(jīng)歷的越多,越能積蓄能量
--不逼一下自己,你都不知道自己有多少潛力
--經(jīng)典案例:童文紅--從前臺(tái)文員到公司總裁
--接受挑戰(zhàn),才能讓自己更強(qiáng)大
--專注才能讓自己快速精進(jìn)
--投機(jī)取巧總是容易讓賠了夫人又折兵
6、學(xué)習(xí)四步法--高手都在用的自我提升法
--聚焦目標(biāo):學(xué)習(xí)沒(méi)有效果的原因--學(xué)不以致用
--經(jīng)典案例:某*汽車公司七星級(jí)技師的學(xué)習(xí)方式
--標(biāo)桿學(xué)習(xí):標(biāo)桿學(xué)習(xí)四步驟
--發(fā)現(xiàn)思路:發(fā)現(xiàn)思路,為我所用
--經(jīng)典案例:比亞迪創(chuàng)始人王傳福的學(xué)習(xí)方法
--練習(xí)套路:刻意練習(xí)五步曲
小組討論:我的學(xué)習(xí)方式,可以做哪方面的調(diào)整
 
四、合作意識(shí)--唯有共贏才能贏
游戲互動(dòng):搭高塔
趣問(wèn)趣答:西游記四人組的各自有什么優(yōu)勢(shì)和不足 
案例呈現(xiàn):不善于合作的人,能力再?gòu)?qiáng),發(fā)展也是有限的
1、懂得合作的人才有未來(lái)
2、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)曲線
互動(dòng):快速建立信任
3、如何做到合作心態(tài)
1)欣賞他人,尊重對(duì)方
2)彼此信任,學(xué)會(huì)包容
3)充滿熱情,樂(lè)于合作
4)誠(chéng)實(shí)守信,勇于擔(dān)當(dāng)
5)共同目標(biāo),彼此成就
 
結(jié)尾:點(diǎn)評(píng)、分享;團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)。
(本大綱為基本的課程思路,如企業(yè)有其它要求,講師可在實(shí)際授課中作出調(diào)整)
 
職業(yè)精神提升培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/258977.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:忠誠(chéng)敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)精神

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號(hào)碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開(kāi)票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584