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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
職業(yè)化決定結(jié)果
 
講師:周永亮 瀏覽次數(shù):2541

課程描述INTRODUCTION

職業(yè)化的修煉課程

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:周永亮    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)化的修煉課程

一、只有職業(yè)化,才能有預(yù)期的結(jié)果
現(xiàn)在,所有的人都知道結(jié)果決定價值
但是,如何才能產(chǎn)生預(yù)期的結(jié)果
我們說:只有職業(yè)化,才能有預(yù)期結(jié)果
自然人還是職業(yè)人
沒有職業(yè)化,專業(yè)化就沒有價值
從你加入公司的那一刻,你就告別了自然人的階段,成了職業(yè)人 

二、只有職場苦勞,才有職場功勞
人們都喜歡功勞,功勞是人的榮耀
功勞從何而來?不會從天上掉下來!
只有職場苦勞,才有輝煌功勞!
微軟高群耀:榮耀,來自績效
HP的職業(yè)觀
德勝洋樓如何看待職業(yè)員工

三、只有責(zé)任感,才有職業(yè)人品
永遠(yuǎn)用責(zé)任心證明自己的人品
責(zé)任心是人品的DNA
責(zé)任感是管理的核心,責(zé)任感是職業(yè)人的基本素質(zhì)
缺乏責(zé)任感,就意味著缺乏了基本的職業(yè)素養(yǎng)
缺乏責(zé)任感的好人,不是懦弱就是幫兇!
李嘉誠的責(zé)任觀
猶太律師的故事
方太的“責(zé)任文化”
寶勝股份的“責(zé)任心文化”

四、只有注重職業(yè)細(xì)節(jié),才能成就*職業(yè)人
永遠(yuǎn)注意日常行為的細(xì)節(jié),隨意永遠(yuǎn)是職業(yè)的大敵
一位女研究員的例子
日常行為的職業(yè)化細(xì)節(jié)
職業(yè)細(xì)節(jié)決定職業(yè)成敗

五、只有光明思維,才有良好心態(tài)
人們公認(rèn):心態(tài)決定一切
什么決定心態(tài)?
只有光明思維,才有良好心態(tài)
有效管理自己情緒的V型思考
擁有積極心態(tài),你會發(fā)現(xiàn)世界越來越美
中西方不同的思維模型
某職業(yè)人的V型思考
光明思維哪里來?
改變心態(tài)模式

六、只有精心計劃,才能激發(fā)潛力
缺乏計劃性是職業(yè)人的致命傷
管理的基本功就是計劃
任何成功結(jié)果都不是偶然的,來自于精心謀劃
強大的計劃力催生前所未有的戰(zhàn)斗潛力
步步為贏

七、只有尊重時間,才是真正職業(yè)人
*的時間意識是職業(yè)人的基本要求
缺乏時間意識就是不職業(yè)
成功經(jīng)理人的時間觀
成功企業(yè)家的時間觀

八、只有解決問題,才有知識價值
把處理問題技能作為核心能力,而不是把知識豐富作為核心能力
如果不能解決問題,知識就是廢紙
不能解決問題,一切知識將沒有價值
從古至今不同問題解決能力分析
職業(yè)人的問題解決能力

九、只有價值認(rèn)同,才有團隊精神
人們公認(rèn):團隊是成功的基礎(chǔ)
以公司與團隊的利益為重,僅僅關(guān)注自己難以成功
怎樣才能形成團隊力量
形成共同愿景
核心價值觀的認(rèn)同
職業(yè)人在團隊中的角色
某連鎖企業(yè)的團隊管理

職業(yè)化的修煉課程


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/265555.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:職業(yè)化決定結(jié)果

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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周永亮
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)