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職場(chǎng)生存培訓(xùn)

每個(gè)員工必須明白的5項(xiàng)原則
1.  先做事，再做人
企業(yè)生存的第一誤區(qū)
組織中的基本關(guān)系剖析
組織生存的3項(xiàng)技能
2.  結(jié)果大于一切
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的
公司中的4類(lèi)員工
3.  停止抱怨，學(xué)會(huì)適應(yīng)
個(gè)人成功的4項(xiàng)基本前提
抱怨前需要考慮的4個(gè)問(wèn)題
4.  不要把想象說(shuō)成事實(shí)
檢測(cè)你自己的語(yǔ)言習(xí)慣
培養(yǎng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)的工作態(tài)度
5.  騙自己很容易，騙上級(jí)很難
人生容易做的3件事
上級(jí)不揭穿你的3個(gè)原因
不要欺騙上級(jí)的3個(gè)理由
企業(yè)人士必備的6種意識(shí)
1.  如果還沒(méi)有行動(dòng)，說(shuō)明你還不夠痛苦
公司中存在的一個(gè)非明文規(guī)定
上級(jí)管理下屬的心理深度分析
2.  強(qiáng)扭的瓜不甜，但也可以吃
年輕員工離職重要原因分析
學(xué)會(huì)接受不完美的實(shí)事和堅(jiān)持
3.  會(huì)哭的孩子有奶吃，哭多了會(huì)斷奶
新員工和老員工的區(qū)別
學(xué)會(huì)謙虛，不要逞強(qiáng)
4.  能力好的一定累
員工對(duì)企業(yè)薪酬的錯(cuò)誤理解
“鞭打快牛”背后的真相
公司晉升員工的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)
5.  敢做比會(huì)做更重要
自信從哪里來(lái)
機(jī)會(huì)背后的真相
機(jī)會(huì)如何去爭(zhēng)取
6.  努力是我們的本分
看到“打工”背后的真相
我到底是“老板”還是“員工”
職場(chǎng)必須遵循的5條鐵律
1.  學(xué)會(huì)“聽(tīng)話(huà)”
學(xué)會(huì)服從與執(zhí)行
聽(tīng)出“弦外之音”
信息的收集與傳播
2. 學(xué)會(huì)拒絕別人
熱心背后的誤區(qū)
幫忙的3個(gè)基本前提
3. 同時(shí)之間不交朋友
人際關(guān)系的剖析
公司內(nèi)部的人際陷阱
4. 少說(shuō)閑話(huà)，多干實(shí)事
公司內(nèi)部“言多必失”的現(xiàn)象
“實(shí)事”的基本標(biāo)準(zhǔn)和要求
5. 不要爭(zhēng)功，好好掙錢(qián)
爭(zhēng)功引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)分析
學(xué)會(huì)禮讓的4個(gè)理由
職場(chǎng)升職的4個(gè)基本前提
1. 機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給表現(xiàn)好的人
升值加薪的3個(gè)基本前提
表現(xiàn)好的3個(gè)重要標(biāo)志
2. 跟對(duì)人必做對(duì)事更重要
管理中的“天花板”效應(yīng)
好上級(jí)的4項(xiàng)表現(xiàn)
3. 管好自己更自由，加強(qiáng)自我管理
建立自我管理的基本意識(shí)
工作中的時(shí)間管理技巧
工作中的目標(biāo)管理技巧
4. 注意主管給你的“甜點(diǎn)”
上級(jí)暗示下屬的表現(xiàn)
深度的理解上級(jí)的意識(shí)
快速發(fā)展必需的6項(xiàng)準(zhǔn)備
1. 學(xué)會(huì)“受委屈”
做好“受委屈”的準(zhǔn)備
“受委屈”背后的真相
2. 學(xué)會(huì)“背黑鍋”
“背黑鍋”還是“推黑鍋”
“背黑鍋”帶來(lái)的利益
3.  學(xué)會(huì)“拍馬屁”
走出“馬屁”的誤區(qū)
學(xué)會(huì)圓滿(mǎn)的處理人際關(guān)系
4.  學(xué)會(huì)“偷學(xué)”
公司學(xué)習(xí)和院校學(xué)習(xí)的區(qū)別
公司成長(zhǎng)背后的努力方法
5.  壓力越大，動(dòng)力越足
正確面對(duì)工作中的壓力
解讀工作動(dòng)力的源泉
6.  擁有辦公室政治意識(shí)
公司中的“站隊(duì)”藝術(shù)
企業(yè)生存的第一禁忌
職場(chǎng)提升的6條基本規(guī)則
1.  永遠(yuǎn)不要讓上級(jí)感覺(jué)你會(huì)走
上級(jí)相處的工作忌諱
上級(jí)中意下屬的關(guān)鍵要素
2.  一定要做好立刻走人的準(zhǔn)備
看到工作的終結(jié)果
竭盡全力的工作態(tài)度
3.  上級(jí)永遠(yuǎn)是對(duì)的
關(guān)于上級(jí)錯(cuò)誤的理解
如何面對(duì)上級(jí)的錯(cuò)誤
4.  平臺(tái)比能力更重要
管理中的“風(fēng)箏原理”
職位能力VS個(gè)人能力
5. 暗藏的主管裁員藝術(shù)
什么員工會(huì)成為公司的成本
上級(jí)裁員的預(yù)兆與方法
6.  人生共需要工作36000小時(shí)
工作中的時(shí)間分析
成功人士與普通人的區(qū)別
成功背后的真相剖析

職場(chǎng)生存培訓(xùn)