課程描述INTRODUCTION
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 人事經(jīng)理· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
第一模塊:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)需要什么樣的員工
1、大公司的用人標(biāo)準(zhǔn)
-SONY
-IBM
-沃爾瑪
-聯(lián)想
-成長(zhǎng)中的公司
2、企業(yè)想聘用的9種員工
-具有互聯(lián)網(wǎng)思維的員工
-有特長(zhǎng)
-有強(qiáng)烈責(zé)任心
-有不斷學(xué)習(xí)的能力
-有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力
-有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
-具有良好溝通能力
-肯吃苦,腳踏實(shí)地
第二模塊:基于互聯(lián)網(wǎng)思維的人才職業(yè)生涯規(guī)劃
1、用戶思維之人才職業(yè)生涯規(guī)劃
根據(jù)企業(yè)職場(chǎng)環(huán)境趨勢(shì)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
2、迭代思維之人才職業(yè)生涯規(guī)劃
走入職場(chǎng)后,要快速根據(jù)職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)環(huán)境調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
3、大數(shù)據(jù)思維之人才職業(yè)生涯規(guī)劃
基于九型人格評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)分析出自己性格特質(zhì)與興趣崗位,優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
4、跨界思維之人才職業(yè)生涯規(guī)劃
進(jìn)入大學(xué)所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的邊際行業(yè),尋找職場(chǎng)藍(lán)海
第三模塊:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)要求人才必須具備的職業(yè)素養(yǎng)
1、給自己準(zhǔn)確定位
2、打造個(gè)人品牌
3、互聯(lián)網(wǎng)新媒體素養(yǎng)
4、不找任何借口
5、職場(chǎng)呼喚忠誠(chéng)
6、要懂得敬業(yè)
7、對(duì)工作充滿熱情
8、自動(dòng)自發(fā)地工作
9、用目標(biāo)引導(dǎo)成功
10、展現(xiàn)你應(yīng)有的自信
11、具有冒險(xiǎn)精神
12、用創(chuàng)新叩開成功之門
13、善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,抓住機(jī)遇
14、提升自己,不斷追求成長(zhǎng)
15、學(xué)會(huì)推銷自己
16、不要看不起自己的工作
17、做駕馭信息的高手
18、有效管理時(shí)間,“準(zhǔn)時(shí)”做事
19、保持積極的心態(tài)
20、工作,不僅僅是為了薪水
21、以領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)對(duì)待公司
22、工作就意味著責(zé)任
23、崇尚團(tuán)隊(duì)合作
24、廣結(jié)善緣,與人友好相處
25、學(xué)會(huì)與人溝通
26、不可忽視細(xì)節(jié)
27、正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)
28、以誠(chéng)實(shí)為本
29、多做一些份外工作
30、做公司賺錢的員工
31、保持勤奮的工作態(tài)度
32、專注自己的工作
33、不要隨意跳槽
34、健康是成功的本錢
35、遇事當(dāng)機(jī)立斷
36、 挑戰(zhàn)挫折與失敗
37、堅(jiān)持不懈,直到成功
第四模塊:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下人才就業(yè)前的準(zhǔn)備
1、就業(yè)途徑
2、心理準(zhǔn)備
3、材料準(zhǔn)備
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/267116.html
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- 何建華
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