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企業(yè)文化之基

【課程背景】
   企業(yè)主體是人，最好的企業(yè)文化是做人的文化。法律的背后是道德，制度的背后是文化。要讓人行為統(tǒng)一，要靠制度，要讓人自覺遵守制度，要靠文化。企業(yè)文化將成為21世紀(jì)企業(yè)的核心競爭力。
   漢朝大儒董仲舒就明確指出人的兩種基本需求，一個是精神一個是物質(zhì)，而這兩者的平衡發(fā)展也正是社會、國家、族群和諧的大根大本。
   中國文化中孕育著最完備的對于做人的最正確的指導(dǎo)?！抖Y記》云：“建國君民，教學(xué)為先。”一切教育的最根本目的是把人教育成德才兼?zhèn)涞娜?，造物之前，先造人?！兑捉?jīng)》云：“厚德載物”，圣人云：“國無德不興，人無德不立。”
   企業(yè)經(jīng)營的核心是對人的領(lǐng)導(dǎo)和管理，而一切人的問題歸根究底是人心的問題，而人心問題的解決要靠教育——要靠全面道德、倫理、因果的教育。員工的思想陣地，你不占領(lǐng)就被別人占領(lǐng)。樹立了正確的觀念，員工思想統(tǒng)一，目標(biāo)統(tǒng)一，行為才能統(tǒng)一，最后才會以德致勝，基業(yè)長青。

【課程收益】
樹立員工正確的做人觀念：明是非，辨善惡，知美丑。
建設(shè)員工積極進取，感恩惜福，勤奮努力的工作態(tài)度。
喚醒員工自他交換，利他意識，增強團隊的協(xié)作精神。
提升員工敬業(yè)、責(zé)任、內(nèi)省、自律、奮斗的職業(yè)素養(yǎng)。
使企業(yè)經(jīng)營減少糾紛、凝聚人心、內(nèi)外和諧、贏得尊重。
使企業(yè)管理成本降低、減少內(nèi)耗、提高效率、增加效益。
使得大家：身心和諧、家庭美滿、工作愉快、事業(yè)進步。

【課程對象】董事長、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工

【課程大綱】
課程導(dǎo)引：
1、企業(yè)文化是什么；
2、人不成功、不幸福的三大*原因；
3、請回我們中國人丟失的三個寶貝；
4、企業(yè)為什么要修學(xué)道德倫理課程。
第一模塊：思想—行動—結(jié)果
1、向世界最*的組織學(xué)什么；
2、中國人的價值觀；
3、企業(yè)管理的*模式；
4、企業(yè)的*管理之道；
5、建立企業(yè)十大正向信念；
6、企業(yè)文化最重要的三個內(nèi)容；
7、是什么創(chuàng)造了我的世界；
第二模塊：德本財末，德為?；?br /> 1、中華文化的核心——道德；
2、做人之基石——五倫、五常、四維、八德；
3、夫婦之道為人倫之始；
4、落實道德、倫理、因果教育；
5、經(jīng)營者者要破除對制度的迷信；
6、企業(yè)上下級、同級之間的本分之事；
7、和諧人際關(guān)系十字箴言。
第三模塊：心態(tài)決定狀態(tài)、心情決定事情
1、職場幸福的三大鉆石心態(tài)；
2、職場成功的三心建設(shè)：責(zé)任心，進取心，事業(yè)心；
3、人生快樂幸福的九字真言；
第四模塊：若無踐行—所學(xué)無益：
1、企業(yè)及個人學(xué)習(xí)道德倫理教育成功案例分享；
2、如何在生活和工作中落實：8473；

企業(yè)文化之基