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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《職業(yè)價值觀》
 
講師:王鏻 瀏覽次數(shù):2553

課程描述INTRODUCTION

職業(yè)價值觀

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工

培訓(xùn)講師:王鏻    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)價值觀

課程背景
樹立正確積極的職業(yè)價值觀
了解職場現(xiàn)狀,樹立危機意識;
競爭無處不在,要敢于競爭,善于競爭,培養(yǎng)狼性精神;
提升執(zhí)行力,沒有任何借口;
提升主人翁的責(zé)任意識、團隊意識、家園意識;
打破自我設(shè)限,積極進取,挖掘潛能;
清晰目標(biāo),掌握有效制定目標(biāo)和達成目標(biāo)的工具;
立即行動,絕不拖延;
建立感恩意識,提升忠誠度。

課程對象:全體員工/主管/經(jīng)理

課程綱要
第一部分:職業(yè)價值觀的前導(dǎo)——工作的價值

一、危機撲面而來
1、導(dǎo)引:瞬息萬變——21世紀(jì)新經(jīng)濟下的企業(yè)特點
案例:疫情期間海底撈和兄弟連的教訓(xùn)
2、重新定義“鐵飯碗”
3.3、競爭——企業(yè)與個人不可避免的命運
4、危險中孕育的機會
二、卓越職場人應(yīng)該具備的文化、知識、能力層次
(一)人與人天壤之別的三觀——世界觀、人生觀、價值觀
(二)客觀的審視自己及他人是*的明智
(三)趨利避害贏得快樂幸福成功的秘籍
(四)“傻子”的概念?
1、幼稚的狀態(tài)——世界觀有問題,慧商低。
2、傻子的狀態(tài)——人生觀有問題,意商低。
3、大傻子狀態(tài)——價值觀有問題,情商低。
4、決定聰慧與愚笨的原因
(五)人生中的所有禍端及痛苦,都起始于人在這三種愚昧的狀態(tài)下
(六)職場中如何讓自己成為卓越的人? 
三、我和工作關(guān)系
1、工作是什么?
2、我為薪水工作, 更為價值工作
3、行行出狀元
4、工作是人類的天職
5、把職業(yè)視作生命的一部分
6、別把眼睛盯在錢上,培養(yǎng)能力更重要
7、要想讓事情變好之前先要自己變好
案例:大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)將成為常態(tài);
思考:三年后,你的位置在哪里?

第二部分:職業(yè)價值觀的基礎(chǔ)------積極的態(tài)度
一、為什么要有積極的態(tài)度?
1、 什么叫成功?你對成功人士的定義?成功人士的特質(zhì)有哪些?
2、 人工作的動機是什么?
3、 馬斯洛的五大需求層次,你在哪里?你未來想去哪里?
案例:為什么要努力工作——李總理一天接待21個國家元首,為何?
二、思考:何謂職業(yè)?何謂事業(yè)?
1、 把工作當(dāng)職業(yè)VS把工作當(dāng)事業(yè)的不同結(jié)局?
2、 事業(yè)、工作與財富的關(guān)系,事業(yè)≠未來,工作=賺錢
3、 籌劃事業(yè),等待機會和珍惜當(dāng)下,哪個更適合?
三、自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài):如何看待工作中的問題、困難、挫折 
1、問題是自己能力要提升的信號 
2、困難是雕刻機 
3、一切“災(zāi)難”都為最好的安排做準(zhǔn)備 
4、挫折是你必須攻克的成長難關(guān)否則反復(fù)出現(xiàn) 
四、如何看待工作中的機會和人生中的機會 
1、機會來自準(zhǔn)備及智慧
2、機會來自優(yōu)異的表現(xiàn)
3、機會來自責(zé)任和勇氣
五、如何看待付出,及應(yīng)該如何付出 
1、在付出服務(wù)中成長的心態(tài)! 
2、成敗都是必然
3、非凡的付出必有非凡的回報 
4、能力/付出和收入成正比 
5、要把眼睛僅盯在錢上,看看其他的收入 
6、短視讓你覺得不公平不公正 
7、孔中看天讓你覺得不公平不公正 
8、上帝永遠是公平的 
9、順應(yīng)自然法則,社會法則,宇宙法則   

第三部分:職業(yè)價值觀的核心———自我管理
一、精彩生活=物質(zhì)+精神+創(chuàng)造
1、 歌德:“誰要是游戲人生,他就一事無成。誰不能主宰自己,永遠是一個奴隸。”
2、 生活是嚴(yán)肅的。
3、 創(chuàng)造對于個人來說的兩個涵義
4、 一個真實的存在
5、 人生在世要艱苦奮斗,這并非空洞抽象的說教,而完全是一個非常真實,幾乎每日每時
都會碰到的存在。
二、充滿激情與工作積極主動 
1、激情是工作的靈魂 
2、點燃自己對工作的激情 
3、激情讓你成就自我 
4、將激情傳遞給別人 
5、熱情是工作的*動力 
6、挑戰(zhàn)工作壓力 
7、自覺主動思考 
8、積極主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通 
9、主動找事做,而非等事做 
三、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、主控自我與人格操守 
1、人生的區(qū)別在哪里,人生區(qū)別就在:標(biāo)準(zhǔn)的要求上 
2、細(xì)節(jié)之處見高低  
3、用心處處是機會 
4、做到位”是最起碼的、不到位”的背后是低效與浪費 
5、追求完美追求無極限的完美 
6、要么努力,要么走人 
7、停止依賴和托付
8、停止抱怨、解決問題; 
9、事情變好之前,自己要先變好 
10、跳槽于事無補
11、不為失敗找借口、要為成功找方法 
12、主控自我——自制力 
13、職業(yè)道德與個人修養(yǎng) 
14、誠信做人,提升自己的競爭力

第四部分:職業(yè)價值觀的核心要訣———成果導(dǎo)向
一、工作成果取決于思維
1、心想事成到底成不成立?
2、走運VS背運,什么在作怪?
4、正面思維VS負(fù)面思維
5、以結(jié)果為導(dǎo)向的思維是如何形成?
6、做了VS做到VS做好
案例分析:面相學(xué)真正的原因
二、換位思考
1、 領(lǐng)導(dǎo)喜歡怎樣的員工?同事歡迎怎樣的員工?
2、 工司里面的小人晉升很快,你怎么看?
3、 領(lǐng)導(dǎo)又通知加班,你怎么看?
4、 干得不多卻總是邀功你怎么看?
小組討論:技能是一道溝;態(tài)度是一座山;思維是一重天;

職業(yè)價值觀


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/268740.html

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    參加課程: 《職業(yè)價值觀》

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