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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
會說不如會做—HRBP實戰(zhàn)工作坊
 
講師:Selina 瀏覽次數(shù):2547

課程描述INTRODUCTION

· 人事經(jīng)理

培訓(xùn)講師:Selina    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

HRBP運營培訓(xùn)

【課程概述】
經(jīng)過近些年的探索和實踐,HRBP運營模式被國內(nèi)越來越多的成長型企業(yè)所接受,從組織
層面支撐了公司戰(zhàn)略的有效推進和落地。在實踐中仍然會遇到不少困惑:
HRBP的工作到底跟以前有什么區(qū)別?
為什么總是感覺HR 融入不到業(yè)務(wù)管理中?
為什么HR的很多工作給業(yè)務(wù)部門帶來負擔?
我們怎么跟內(nèi)外部客戶有效互動?
基于對國內(nèi)標桿企業(yè)的案例研究以及知名企業(yè)HRBP從業(yè)人員的實踐、訪談,我們沉淀梳
理課程內(nèi)容,也希望通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),幫助HRBP從業(yè)者在轉(zhuǎn)型升級的道路上完成“最后一公
里”。

【學(xué)員收益】
-以關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動為切入點,提供*實戰(zhàn)的工具和方法,體驗感豐富
-以“場景化教學(xué)”為主,易于轉(zhuǎn)化和落地

【目標學(xué)員】
HRBP從業(yè)者,愿意轉(zhuǎn)型至HRBP的人員

【課程目標】
-全方位理解HRBP開展工作的關(guān)鍵思維和技能
-掌握在業(yè)務(wù)部門開展HR工作的工具、方法
-學(xué)習(xí)標桿企業(yè)HRBP助推業(yè)務(wù)成功的實踐經(jīng)驗和做法

【課程特色】
從實戰(zhàn)中來到實戰(zhàn)中去,講策略,提方法,多案例,有模板的方式進行全方位多角度分
享,力求做到有用、實用。

【課程大綱】
一、WHO:關(guān)鍵角色
1.HR的轉(zhuǎn)型及三支柱概念
案例:引用IBM咨詢實戰(zhàn)案例對HR在集團中的轉(zhuǎn)型和落地有認知
2.常見HRBP角色
研討:我們的客戶對我們的期待?定義自己企業(yè)HRBP角色、核心職責及關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動

二、HOW:功夫修煉
1.情景1:抬頭望天,規(guī)劃
1)如何策劃戰(zhàn)略規(guī)劃會議
2)工具:戰(zhàn)略畫布
2.情景2:望聞問切,診斷
1)研討:組織常用需要診斷的場景
2)常用組織診斷工具及設(shè)計:360、從細節(jié)中看問題如績效
3.情景3:溫故知新,復(fù)盤
1)如何策劃季度REVIEW會、通曬會
2)工具:會議表格
4.情景4:空降兵落地
1)研討:我們在空降兵落地中最常遇到的問題?
2)空降兵落地寶典
5.情景5:離職那點事
工具:離職避坑清單

HRBP運營培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/271645.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:會說不如會做—HRBP實戰(zhàn)工作坊

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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Selina(藍燕)
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