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加強(qiáng)執(zhí)行力培訓(xùn)

課程對(duì)象：一線員工

課程大綱 ：
課程模塊單元內(nèi)容
第一章
做一個(gè)高效執(zhí)行人士的重要性互動(dòng)：集體按摩操(現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)+實(shí)操)
(案例評(píng)析——就學(xué)員提出的難點(diǎn)進(jìn)行示范講解、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng)
一、 我們的現(xiàn)狀：
員工的苦惱：
-為什么任務(wù)都完成了，領(lǐng)導(dǎo)還是不滿意?
-為什么每天下班的時(shí)候，總感覺一無所獲?
-為什么辛辛苦苦大半年，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估卻是一般般?
-為什么都是同齡人，工資差異那么大?
老板的困惑：
-做事無結(jié)果，借口一大堆
-總是在思考，就是不執(zhí)行
-員工有苦勞、有疲勞，卻少有功勞
二、 什么是執(zhí)行力
互動(dòng)：計(jì)算題+案例
三、 為什么執(zhí)行力如此重要
案例：執(zhí)行力-致加西亞的信
四、我們的員工在執(zhí)行過程常常會(huì)說的話：
加西亞是誰(shuí)啊?
老板這不可能做到啊
老板有人陪我去嗎?
老板有什么交通工具?
老板回來有沒有報(bào)銷?
路上要多少天?
路途上有強(qiáng)盜嗎?
五、執(zhí)行人應(yīng)具備的五個(gè)觀念
1. 高效行為的定義為簡(jiǎn)單、正確、持久;
2. 每個(gè)行為的細(xì)節(jié)做好了不見得有何成就，但做壞了有可能全盤皆輸;
3. 接手的工作必須按標(biāo)準(zhǔn)完成，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)愿意聽到多余的解釋;
4. 安排你做的事，你如果做不到，那就是別人來幫你做，你做不好，別人幫你返工;
5. 已做完的事，自己檢查無誤后再匯報(bào)，不要等領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)破綻你再來解釋或自責(zé)。

第二章
如何在團(tuán)隊(duì)中高效執(zhí)行
一、執(zhí)行力不高的樣子：
1、回答問題的那死樣子
2、拼命和上級(jí)談條件
3、有頭沒有尾
4、有尾沒中間
5、告訴你十萬個(gè)傷心的理由
6、同一個(gè)錯(cuò)誤重復(fù)的犯
二、執(zhí)行力，從不打折扣的完成眼前的小事開始
互動(dòng)：團(tuán)隊(duì)組建建筑物
互動(dòng)反思六問：
-是誰(shuí)最后做的 決策?
-是誰(shuí)在不停的想出 新的點(diǎn)子?
-是誰(shuí)在做 時(shí)間控制?
-是誰(shuí)在 動(dòng)手寫字?
-在一個(gè)組織中，作為組長(zhǎng)，你是否能迅速讓大家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)取得勝利?
-在剛剛的游戲過程中，你做了什么貢獻(xiàn)?
三、關(guān)于執(zhí)行——懂得及時(shí)補(bǔ)位
1. 遇到問題你就說是別人的問題，你立刻原地踏步，簡(jiǎn)稱“自殺”
2. 每一個(gè)艱苦卓絕的困難后面，都是一個(gè)機(jī)會(huì)。
3. 公司找你來就是讓你解決問題，沒問題你立刻失業(yè)。
4. 你白天上班，私下又說公司不好，就是在出賣自己的身體和靈魂
5. 你享受了公司帶來的榮譽(yù)和收入，也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈
6. 辦法總比困難多
四、 執(zhí)行力就是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)而不是過程：
案例視頻：穿普瑞達(dá)的女王
任務(wù)是什么?(三事兒)：
完成差事:領(lǐng)導(dǎo)要辦的都辦了
例行公事:該走的程序走過了
應(yīng)付了事:差不多就行了(心態(tài))
結(jié)果是什么?(三有)
有價(jià)值;
有績(jī)效;
可考核.
五、 其實(shí)沒有人為難你，你的老板只是在做他該做的事情
因?yàn)椋何覀兤诖I(lǐng)導(dǎo)屬于情感導(dǎo)向
而我們的領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)屬于職業(yè)導(dǎo)向
法為先 理為后 情為末
六、怎樣免受“夾板氣”
1、變通執(zhí)行(理解和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示不能教條;區(qū)別不同情況;掌握好大原則);
2、注意協(xié)調(diào)(一是不能講添“火”的話;二是多講互補(bǔ)的話;三是自已主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任)。
七、執(zhí)行力強(qiáng)的人的九個(gè)特色
1. 自動(dòng)、自發(fā)
2. 注意細(xì)節(jié)
3. 為人誠(chéng)信、負(fù)責(zé)
4. 善于分析、判斷、應(yīng)變
5. 樂于學(xué)習(xí)、求知
6. 具有創(chuàng)意
7. 對(duì)工作投入的韌性
8. 人際關(guān)系(團(tuán)隊(duì)精神)良好
9. 求勝欲望強(qiáng)烈
答疑解惑現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)學(xué)員情況答疑解惑

加強(qiáng)執(zhí)行力培訓(xùn)