課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
情緒管理技巧的培訓
課程背景:
隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)員工的工作壓力也越來越大,我們需要科學有效的幫助員工化解職場工作壓力,做好情緒管理,提升員工的職業(yè)素養(yǎng),讓員工在順暢的心情中更好的發(fā)揮出潛力,提升業(yè)績,實現公司的經營管理戰(zhàn)略目標。
本課程將詳細地從心理學、社會學、管理學、組織行為學等學科的角度出發(fā),深度解讀工作壓力與健康情緒之間的關系,幫助員工提升情緒管理的技巧,提高陽光心態(tài)的調整方法,掌握工作壓減、情緒調節(jié)、職業(yè)素質提升、學會職場成功的思維模式、語言模式及行為模式的塑造,幫助員工快速的成長,打造職業(yè)化與專業(yè)化的員工隊伍,塑造強大的高績效團隊。
課程綱要:
第一篇:情緒管理與陽光心態(tài)塑造
第一節(jié):壓力的正確認知與調節(jié)
壓力的涵義
壓力的來源分析
壓力對人的健康的影響
壓力對人的心理的影響
壓力對人的生理的影響
壓力對人的行為的影響
測試:課堂檢驗學員目前的壓力狀況
第二節(jié):情緒的正確認知與管理方法
一、情緒管理的四層次涵義
二、人類的九大情緒認知
三、情緒管理的三大對象分析
四、情緒管理的三大目標解讀
五、情緒管理的三部曲運作
六、情緒管理的七大方法
轉移法
理性思維法
合理宣泄法
全然接受法
營養(yǎng)調節(jié)法
音樂疏導法
第三節(jié):陽臺心態(tài)的認知與塑造
心態(tài)的涵義
心態(tài)的五大特點
心態(tài)的力量有多大
心態(tài)影響能力
心態(tài)影響生理
四、十大消極的心態(tài)分析
五、十大積極的心態(tài)分析
六、心態(tài)訓練五大方法
七、塑造陽光心態(tài)的方法
及時改變態(tài)度
學會享受過程
活在當下,把握現在
幸福無關他人的看法
學會感恩,獲得好心情
多向下比,不要總向上比
相由心生、境由心造
壓力太大的時候要學會彎曲
課堂訓練:正能量的陽光心態(tài)傳遞演練
職場精英的八大素質
敬業(yè):忠于職業(yè)本分
責任:培養(yǎng)使命感
忠誠:生存的基石
進?。汗ぷ鞣e極主動
合作:發(fā)揮團隊優(yōu)勢
高效:提升工作價值
創(chuàng)新:用新思維工作
服從:執(zhí)行力就是競爭力
第二篇:職業(yè)成功的三大模式
第一節(jié):成功的思維模式
一、人類左右腦的分工與模式
二、*思維模式
三、7大成功的思維模式
四、7大失敗的思維模式
五、塑造成功思維的重要方式
第二節(jié):成功的語言模式
一、語言模式的流程
二、語言能力的組成
三、語言魅力的塑造
四、成功者的語言模式
五、正向思維的語言特征
課堂訓練:學員演練正向與負向的語言模式
第三節(jié):成功的行為模式
一、需求層次理論與人的社會行為模式
二、一般人的四大社會行為模式
三、行為模式的認知方式
四、行為模式的應對方式
五、行為模式在工作中的應用
六、職場人際關系的黃金法則與白金法則
情緒管理技巧的培訓
轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/273513.html
已開課時間Have start time
- 陳朝華
壓力管理內訓
- 《與壓力共舞,做快樂員工— 劉艷萍
- 于人于己,溫柔以待---讓 李芳
- 疫情下心理壓力管理和親子教 劉艷萍
- 《職場新動力,解壓新升級— 劉尋
- 審計干部情緒管理和眼里舒緩 劉艷萍
- 幸福職場哲學:壓力釋放與陽 李芳
- 壓力管理、溝通能力提升與目 呂翠
- 職場執(zhí)行力及情壓管理能力提 呂翠
- 《解碼情緒管理,釋放心靈壓 劉文熙
- 疫情下的情壓管理和居家辦公 呂翠
- 客服人員的情緒壓力管理與陽 李芳
- 情緒壓力調整與工作效率提升 劉艷萍