課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工三觀的培訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象
新員工
培訓(xùn)目的
1、幫助全面打造積極的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,樹(shù)立員工良好的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。
2、啟發(fā)員工思維,建立責(zé)任、寬容、忠誠(chéng)、積極、謙虛、進(jìn)取團(tuán)隊(duì),樹(shù)立敬業(yè)誠(chéng)信、追求卓越的人格品質(zhì)。
3、從人性的本質(zhì)出發(fā),改變員工的心智模式,培養(yǎng)感恩、積極和樂(lè)觀的職業(yè)化心態(tài),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,從而提升公司整體管理水平和效能。
課程大綱
開(kāi)篇案例:
一、人生觀、價(jià)值觀、世界觀的準(zhǔn)確定義與釋義
1、什么是人生觀、價(jià)值觀、世界觀
2、常見(jiàn)對(duì)三觀認(rèn)識(shí)的誤區(qū)解析
3、人生觀、價(jià)值觀、世界觀的相互關(guān)系解析
案例解析:
二、樹(shù)立積極向上的人生觀
1、人生觀、價(jià)值觀、世界觀形成的原因解析
觀念管理:職場(chǎng)必備的觀念
態(tài)度管理:職場(chǎng)必備的態(tài)度
行為管理:以工作結(jié)果為導(dǎo)向
案例解析:
2、樹(shù)立積極進(jìn)取的人生觀
設(shè)定人生目標(biāo)
目標(biāo)決定人生態(tài)度
目標(biāo)決定人生道路
目標(biāo)決定行為風(fēng)格
3、職場(chǎng)常見(jiàn)積極心態(tài)分析
建立正確積極的信念的常見(jiàn)方法解析
4、職業(yè)疲憊的“四種表象”解析
應(yīng)對(duì)職業(yè)疲憊的八大解決方案
視頻案例解析:
三、建立符合主流正確的價(jià)值觀
1、人的價(jià)值
2、人生價(jià)值的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)解析
3、價(jià)值觀的形成因素
家庭教育因素
環(huán)境影響因素
性格影響因素
4、如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值
SWOT分析法找到自身特點(diǎn)
人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的社會(huì)條件
人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的個(gè)人條件
案例解析:
四、建立科學(xué)和諧的世界觀
1、身心和諧
身體是革命的本錢
打造過(guò)硬的心理素質(zhì)
職場(chǎng)員工常見(jiàn)心理問(wèn)題解析
保持良好的身心健康的方式方法解析
案例解析:
2、個(gè)人與他人的和諧
樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
掌握與他人合作的技巧
小我與大我的取舍和配合
案例解析:
3、個(gè)人與社會(huì)的和諧
個(gè)體與社會(huì)的關(guān)系解析
樹(shù)立社會(huì)責(zé)任意識(shí)
權(quán)利與義務(wù)的辯證關(guān)系
案例解析:
4、個(gè)人與自然的和諧
正確認(rèn)識(shí)人與自然的關(guān)系
合理科學(xué)的開(kāi)發(fā)自然資源
可持續(xù)性發(fā)展的思路必須具備
案例解析:
員工三觀的培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/279190.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 朱月萍
員工心態(tài)內(nèi)訓(xùn)
- 《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài) 劉艷萍
- 贏在三心,勝在三力 呂翠
- 員工職業(yè)化心態(tài)與責(zé)任意識(shí) 羅建華
- 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)心態(tài) 孫海榮
- 樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài) 提升職業(yè)化素 常峰源
- 開(kāi)心工作,快樂(lè)生活 --- 李芳
- 《青年醫(yī)師心態(tài)調(diào)整和自信心 劉艷萍
- 態(tài)度重于能力:做積極向上的 李芳
- 職業(yè)素養(yǎng)之心態(tài)調(diào)整 呂翠
- 《老員工陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理 劉艷萍
- 幸福職場(chǎng)哲學(xué):陽(yáng)光心態(tài)與高 李芳
- 《從“心”出發(fā)——心態(tài)塑造 李泉峰