課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
培訓(xùn)講師：李竟成
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
保險創(chuàng)業(yè)說明啟動會
課程背景：
壽險的魅力與機遇在哪里？壽險發(fā)展的未來和路徑是什么？本課程基于對未來職業(yè)發(fā)展的趨勢的客觀研判，利用職業(yè)規(guī)劃工具，從認知、診斷、策略三個層面，對未來職業(yè)選擇進行了系統(tǒng)梳理。課程從時代的不確定性入手，緊扣學(xué)員的“職業(yè)危機感”，喚醒學(xué)員的擇業(yè)意識；同時通過客觀中立的外部視角，從職業(yè)坐標三維度出發(fā)，幫助學(xué)員建立保險行業(yè)的優(yōu)勢認知，激發(fā)學(xué)員的從業(yè)意愿。
課程目標：
● 提升職業(yè)規(guī)劃的系統(tǒng)認知
● 激發(fā)準增員對象的加盟意愿
● 掌握職業(yè)規(guī)劃增員的操作方法
課程收益：
● 解讀職業(yè)規(guī)劃，分析職業(yè)前景；
● 提升從業(yè)信心，激發(fā)從業(yè)意愿；
● 了解行業(yè)特征，促成報名行動。
課程對象：保險公司準增員對象
課程大綱
第一講：認知——趨勢的力量
思考：時代的不確定性
1）未來5年的職場長什么樣？
2）會出現(xiàn)哪些新賽道
3）哪些職業(yè)會消亡？
一、職業(yè)危機感
1、職業(yè)生涯三階段分析
2、四大職業(yè)選擇誤區(qū)
第二講：診斷——未來職業(yè)發(fā)展
一、趨勢：四大職業(yè)困境
1、個人壽命長，小組織壽命短
2、科技越來越強，人越來越弱
3、壓力越來越大，穩(wěn)定性越來越差
4、技能要求多，學(xué)習(xí)時間少
診斷：我遇到了哪些同型的職業(yè)困境？
二、技巧：職業(yè)規(guī)劃三步走
第一步：我想做什么——認知自我
1）職業(yè)特質(zhì)四要素
2）六型職業(yè)方向
診斷：我適合什么樣的未來職業(yè)？
第二步：我能做什么——定位自我
1）當前職業(yè)坐標
2）未來職業(yè)目標
第三步：我靠什么做——宏觀環(huán)境
1）就業(yè)潮：產(chǎn)業(yè)升級的產(chǎn)物
2）機遇：十三大政策風(fēng)向標
第三講：策略——職業(yè)加速賽道
一、識別：職業(yè)核心六能
1、能力培養(yǎng)&替代性
2、人際關(guān)系&認可度
3、自由度&前景
4、未來工作的新特質(zhì)
二、選擇：職業(yè)坐標法
1、判斷行業(yè)——市場政策
1）政策賦能的創(chuàng)業(yè)機制
2）市場空缺的資本藍海
2、鎖定企業(yè)——坐標定位
1）主流企業(yè)四分法
2）共贏性企業(yè)的特質(zhì)
3、聚焦崗位——賦能三要素
1）不可替代性
2）能力可遷移
3）心靈自由度（財務(wù)、時間）
保險創(chuàng)業(yè)說明啟動會
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