課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
壓力探索與分析
適合對象:
企業(yè)各級人員
課程目標:
-協(xié)助參訓學員深入認識自己,促進自我不斷成長
-通過壓力探索與分析,了解生活和工作中壓力的來源
-通過了解工作對自己帶來的影響,澄清職業(yè)中的困擾
-通過集思廣益,探尋減輕壓力、事業(yè)和家庭平衡的途徑和方法
課程大綱:
第一章 職場精英事業(yè)發(fā)展與情緒壓力管理誤區(qū)
-中國社會巨變引領社會整體壓力巨大
-中層管理者職場精英壓力很大
-常見職場壓力測評的方法
-職場壓力管理的重要原則
-個人情緒壓力會給工作帶來很多危害
-為什么現(xiàn)代人“很難開心,很易生氣”
-不要被“情緒綁架”
-職場精英幸福的六維模型
第二章 四種錯誤的情緒處理方式
-常見錯誤的緩解壓力方法
-酗酒、抽煙、暴食、購物
-工作狂
-脾氣很大、泄憤他人
-發(fā)現(xiàn)你的情緒應對模式
-指責型:將情緒完全爆發(fā)給溝通對象,自己爽快,別人委屈
-討好型:將情緒完全壓抑在體內,寬容別人,委屈自己
-超理型: 摒棄情緒,使用超理性解決一切問題,逐漸冷酷無情
-打岔型:顧左右而言他,短期擱置,長期惡化
-四種錯誤應對模式帶給你的危害
運用“*雕塑”技術讓學員深入體會
第三章 高效的三種情緒管理模式
-模式一:緊急情境:六秒鐘情緒管理法
-模式二:常規(guī)情境:非暴力溝通法
-如何有效表達感覺
-如何有效利用沖突提升雙方關系
-如何讓別人更理解自己的想法
-如何更好的理解別人的想法
-如何不傷害對方有效表達期待
-模式三:惡劣情境:塞翁失馬法
第四章 高效職場精英事業(yè)突破
-目標合理:人生價值觀探索-你真正需要什么?
-發(fā)現(xiàn)自己:我**擅長做什么?
-設計適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑
-提升能力:工作技能提升、時間管理能力提升
-耐心堅持:有時堅持就是勝利,
-突破瓶頸:發(fā)現(xiàn)瓶頸,有效突破壓力瓶頸
-平衡發(fā)展:平衡事業(yè)發(fā)展與家庭和諧
第五章 職場精英高效減壓方法
-運動健康:定期運動,提升身體健康狀態(tài)
-支持系統(tǒng):有效完備的支持系統(tǒng)可以使人高效抵御壓力
-有效宣泄:唱歌、跳舞、藝術、溝通、旅游、運動等等
-放松冥想:放松是一種非常好的方式來減輕壓力
結束語:事業(yè)發(fā)展 平衡人生 明天會更好
壓力探索與分析
轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/281725.html
已開課時間Have start time
- 靳新琳
壓力管理內訓
- 客服人員的情緒壓力管理與陽 李芳
- 《解碼情緒管理,釋放心靈壓 劉文熙
- 壓力管理、溝通能力提升與目 呂翠
- 《職場新動力,解壓新升級— 劉尋
- 情緒壓力調整與工作效率提升 劉艷萍
- 幸福職場哲學:壓力釋放與陽 李芳
- 疫情下的情壓管理和居家辦公 呂翠
- 審計干部情緒管理和眼里舒緩 劉艷萍
- 于人于己,溫柔以待---讓 李芳
- 疫情下心理壓力管理和親子教 劉艷萍
- 職場執(zhí)行力及情壓管理能力提 呂翠
- 《與壓力共舞,做快樂員工— 劉艷萍