課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 其他人員· 儲備干部· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
學習沙漠掘金
課程簡介
“沙漠掘金”課程是對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、領(lǐng)導力,溝通、執(zhí)行力,競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)體驗學習課程。
透過游戲的體驗引導,發(fā)掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性,還能發(fā)現(xiàn)資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞。
對于公司主管,該課程可以訓練領(lǐng)導能力,更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面,運用團體游戲的方式,在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的根本實質(zhì),而讓學員親身體會公司的問題所在,并找到立竿見影的解決方法。
課程主題
目標管理、資源利用、績效管理、計劃的制定與實施。
適合對象
企業(yè)各層級管理人員
儲備干部
骨干員工
課程目的
使學員深刻體會到以效果為導向做計劃的重要性,并明確做計劃的威力;
使學員學會如何取得有價值的信息,以及學會分析信息是否有價值;
使學員意識到要經(jīng)常去推測“是可能的”,并明確“什么是可能”對計劃/行動影響的重要性;
使學員清楚自己做的每一個行動與產(chǎn)出的關(guān)系,從而利用有限的資源達到產(chǎn)出**大化;
提升學員風險規(guī)避及壓力管理的能力。
課程特色
以管理思想為引導,使學員善于綜合思維
通過“行動學習”的理念和方法,使學員達到“知”和“行”的統(tǒng)一
“仿真”的企業(yè)運營的環(huán)境,實際工作的“再現(xiàn)”,使學習效果和應用效果超乎預期;
學員在“換位思考”的過程中,理解了不同部門為何會產(chǎn)生誤解和矛盾,學會了如何更好地溝通、配合,從而使組織協(xié)調(diào)力得到有效提升
大量的有效溝通,團隊建設得到無形強化,組織凝聚力得到加強
課程體驗內(nèi)容簡介
在這令人血脈擴張的比賽中,所有的探險隊激烈地相互競爭從基地出發(fā)橫越大沙漠!他們的目標就是在有限的資源下,不僅要盡可能地挖取大量的金塊,還必須安全返回基地。
在沙漠掘金的過程中, 所有隊伍都被分配到相同的資源和時間,同時承擔相同的壓力和風險。他們被迫在有限的時間和資源下將生產(chǎn)力極大化,行進途中,他們不僅會遇到沙漠、王陵等不同地形,還將遭遇沙風暴、高溫等惡劣天氣,如果消耗過大,就會永遠留在沙漠之中。
在沙漠掘金的活動中所產(chǎn)生的壓力感及焦慮感,和日常工作、生活中所面臨的忙亂非常相似。只有很好地設定了目標、規(guī)劃了路線、配置了資源、執(zhí)行了決策,才有可能得到好的結(jié)果,同時,還必須團結(jié)好所有部門、實施好各角色的職能,并且要做好與內(nèi)部、外部的溝通,及時地進行數(shù)據(jù)匯集、分析和挖掘,及時地進行創(chuàng)新和調(diào)整,才真正能實現(xiàn)出團隊*的價值。
學習沙漠掘金
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/284627.html
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