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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
做職業(yè)人,成職業(yè)事-團隊職業(yè)化訓(xùn)練
 
講師:齊磊 瀏覽次數(shù):2546

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:齊磊    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

學(xué)習(xí)團隊職業(yè)化

課程背景
工作中,有沒有類似問題:
1.上班時間,干點私事
2.工作時間,聊影視劇
3.沒到下班時間,已經(jīng)整理好下班行囊
4.困難挫折特別多,先交給領(lǐng)導(dǎo)回頭再說
5.遇到原則和人情,平衡總是特?zé)?br /> 6.他還不如我,為什么獲得比我多
7.做不好,不要緊,有領(lǐng)導(dǎo)給頂著
8.辛苦工作很委屈,領(lǐng)導(dǎo)還要來回批
9.不求有功,但求無過,不求上進,沒有激情
10.工作忙亂無重點,領(lǐng)導(dǎo)一催很茫然
11.匯報工作很凌亂,領(lǐng)導(dǎo)總是不滿意
12.溝通說了一大堆,結(jié)果總是不理想
13.未來規(guī)劃很迷茫,沒有導(dǎo)航給指引
14.說了很多沒有效,聽了很多沒明白

課程目標(biāo) 
闡述獨立人格的兩大標(biāo)準(zhǔn);
運用百分百責(zé)任思維句式,進行模擬演練;
當(dāng)堂完成個人戰(zhàn)略的邏輯梳理;
現(xiàn)場完成九段體系的案例模擬
運用復(fù)述承諾法完成角色扮演
能運用重點法,當(dāng)堂完成工作情景的分類
運用相關(guān)知識內(nèi)容完成同理心測試
闡述結(jié)構(gòu)化思維四個特點,并完成相應(yīng)的案例分析

課程大綱
第一講:角色轉(zhuǎn)換——為什么你總是給人感覺不職業(yè)?
一、互動討論:什么是公司?公司是不是家?什么是人性化?;
二、職業(yè)化:少一點狹隘的主人翁意識,多一份雇傭感;
三、職業(yè)人:獨立承擔(dān)責(zé)任 獨立履行原則 
四、案例:IBM小沃森先生與門衛(wèi)。
五、職業(yè)人的兩大要素:靠原則做事,拿結(jié)果交換;
六、職業(yè)人的兩大標(biāo)準(zhǔn):成年人邏輯,社會人心態(tài)
七、視頻案例:小孩心態(tài);
八、職業(yè)道德:職業(yè)人的生存底線;
九、職業(yè)人宣言,完成從社會人到職業(yè)人的完美蛻變;

第二講:百分百責(zé)任——為什么自己難成長?
一、職業(yè)人的共同特征:對自己百分百負(fù)責(zé);
二、百分百責(zé)任:凡是代價的承擔(dān)者之一,就要為此承擔(dān)百分百責(zé)任;
三、案例分析:買火車票故事
四、責(zé)任是一種信托,也是一種契約;
五、百分百責(zé)任核心:契約精神
雇傭就是一種契約
契約是有形的,更是無形的
契約就是自覺、負(fù)責(zé)、公平
六、百分百責(zé)任三個標(biāo)準(zhǔn):
信守承諾:承諾是最基礎(chǔ)的信任源
結(jié)果導(dǎo)向:解決的問題的本身比找到責(zé)任人更重要
永不言?。翰环艞壘统晒?br /> 七、職業(yè)生涯規(guī)劃工具:個人戰(zhàn)略訓(xùn)練

第三講:結(jié)果思維——為什么成果總是不理想?
一、結(jié)果不是任務(wù);
二、九段結(jié)果;
1.九段秘書案例
2.九段研討
三、任務(wù)結(jié)果的三大區(qū)別
四、做結(jié)果的2大思維
1.外包思維
2.重點思維
五、結(jié)果語言訓(xùn)練

第四講:溝通表達——為什么你總是無法達成共識?
一、溝通的三大要素;
3.目標(biāo)
4.內(nèi)容
5.共識
二、研討:口頭溝通與書面溝通的區(qū)別
三、溝通的3大基本
四、溝通的冰山模型
1.視頻案例:撞車
2.互動:畫畫
3.溝通的2大公式
4.溝通的聽、說、問訓(xùn)練

第五講:工作匯報——如何讓領(lǐng)導(dǎo)理解你的內(nèi)容?
一、 匯報的結(jié)構(gòu)化
1.案例:幾點開會
2.互動研討
3.結(jié)構(gòu)化思維4個特點
4.上下的問答式結(jié)構(gòu)
5.左右演繹、歸納結(jié)構(gòu)
二、 主動反饋工作的時機
1.事前界定
2.事中6大時機
3.因人而異的反饋技術(shù)
三、 事情搞砸了,如何做匯報
1.案例研討:小王做匯報
2.匯報5步驟

第六講:職業(yè)生涯規(guī)劃——如何讓路線更清晰?
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的定義
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的3步驟
1.定位:3個正確工具swot分析
2.定向:夢想分析
3.定路徑:個人戰(zhàn)略導(dǎo)航
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則
1.由遠到近
2.由虛到實
四、職業(yè)生涯4大誤區(qū)
1.無意識
2.憑感覺
3.不分析
4.易放棄
課程回顧 課程結(jié)束

學(xué)習(xí)團隊職業(yè)化


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/289330.html

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    參加課程:做職業(yè)人,成職業(yè)事-團隊職業(yè)化訓(xùn)練

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齊磊
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