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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《職場(chǎng)自我增值的七種武器》
 
講師:竇彥斌 瀏覽次數(shù):2541

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線(xiàn)員工

培訓(xùn)講師:竇彥斌    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職場(chǎng)自我增值課程

【課程背景】
在這個(gè)復(fù)雜、多變、模糊的時(shí)代,人們的認(rèn)知邏輯正在經(jīng)歷深刻的變化,組織中 各級(jí)員工的價(jià)值觀也在經(jīng)歷復(fù)雜的變化和調(diào)整階段 ,這些變化勢(shì)必對(duì)組織經(jīng)營(yíng)、 發(fā)展產(chǎn)生重要影響。隨著員工隊(duì)伍的不斷發(fā)展和壯大,員工給企業(yè)帶來(lái)了新鮮血 液和新的活力,同時(shí)對(duì)組織的發(fā)展和治理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)靠什么留住更多 的員工,靠什么吸引更多的優(yōu)秀人才加入組織,和組織一起成長(zhǎng),共同進(jìn)步,共 就未來(lái)大業(yè),已然成為組織領(lǐng)導(dǎo)班子的重要工作之一。在此背景下,勢(shì)必需要組 織層面,管理層能力素質(zhì)以及員工個(gè)體三要素同時(shí)發(fā)力,缺少任何一個(gè)要素都會(huì) 影響組織整體效能,特別是新員工和元老級(jí)員工他們需要人生的導(dǎo)師,他們需要 事業(yè)的伙伴,他們需要引領(lǐng)前進(jìn)的指明燈。本課程經(jīng)過(guò)持續(xù)的培訓(xùn)、迭代和打磨, 已經(jīng)得到全國(guó)各地學(xué)員的高度評(píng)價(jià)與認(rèn)可,是一次激蕩心靈的課程,是一次思維
碰撞的課程 ,也是一次大徹大悟的課程。

【課程收益】
培養(yǎng)學(xué)員良好心態(tài),幫助受訓(xùn)學(xué)員梳理正確的人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)責(zé)任感,學(xué)會(huì)珍惜與感恩。
增強(qiáng)對(duì)組織文化的認(rèn)同與理解,并深深烙印在員工心底 ,內(nèi)化為個(gè)人工作動(dòng)力和奮斗源泉。
加強(qiáng)學(xué)員職業(yè)道德修煉 ,塑造團(tuán)隊(duì)愿景 ,展望美好未來(lái) ,達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。 啟發(fā)學(xué)員立足本職崗位作貢獻(xiàn) ,一心一意干事業(yè)、促成長(zhǎng)。
提高學(xué)員責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)持久的工作活力與熱情。

【課程對(duì)象】
中基層管理者、一線(xiàn)員工、新員工

【課程大綱】
課程導(dǎo)引:
一、變革有關(guān)的幾個(gè)概念
二、變革時(shí)代釋義及特征
三、變革時(shí)代的黑科技及啟示
案例分析:變革時(shí)代的黑科技及人工智能
1、 黑科技對(duì)未來(lái)職場(chǎng)的沖擊
2、 未來(lái)人才的發(fā)展方向及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
3、 一句“話(huà)”職場(chǎng)
4、 職場(chǎng)加減法

職場(chǎng)增值武器一 :訓(xùn)練你的心態(tài)
1、 不成功的三因素 案例討論:
2、 陽(yáng)光心態(tài)
3、 球員心態(tài)
4、 主人翁心態(tài)
1) 做工作就是做結(jié)果
2) 工作的品質(zhì)
3) 視頻:敬業(yè)精神
4) 敬業(yè)的三大誤區(qū)

職場(chǎng)增值武器二:提升你的職場(chǎng) EQ
一、“我們”的職場(chǎng)困惑
1、 為什么工作中缺乏動(dòng)機(jī)和激情
2、 為什么我做事領(lǐng)導(dǎo)總是不滿(mǎn)意
3、 為什么我總得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與提拔
4、 工作那么多年 ,我為什么找不到前進(jìn)的方向
小組討論:你認(rèn)為什么是職場(chǎng) EQ?
二、職場(chǎng)中焦慮的“兩類(lèi)人”
1、 “職場(chǎng)新生代”
2、 “職場(chǎng)老油條”
三、 EQ 與個(gè)人的關(guān)系
四、 自我認(rèn)知——職業(yè)型格測(cè)試
1、 練習(xí):我的自畫(huà)像

職場(chǎng)增值武器三:認(rèn)識(shí)壓力
案例討論:小張為什么崩潰了?
一、壓力的來(lái)源
二、正確面對(duì)壓力
練習(xí):面對(duì)這些情況你怎么辦?

職場(chǎng)增值武器四:勇于擔(dān)當(dāng)
小組討論:他的成功源于什么?
一、擔(dān)當(dāng)?shù)倪x擇及分類(lèi)
1、 擔(dān)當(dāng)?shù)膬蓚€(gè)結(jié)果
視頻:一次沒(méi)有結(jié)果的會(huì)議
2、擔(dān)當(dāng)?shù)念?lèi)型
二、擔(dān)當(dāng)?shù)姆绞?br /> 三、擁抱責(zé)任——
1、 對(duì)自己負(fù)責(zé)
2、 案例視頻:
3、 關(guān)于責(zé)任的內(nèi)涵
四、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

職場(chǎng)增值武器五:提升效率
案例討論:小李的忙亂工作
1、效率的三大影響因素
2、提升效率的方法

職場(chǎng)增值武器六:提升問(wèn)題處理能力
1、定義問(wèn)題
2、問(wèn)題產(chǎn)生的根源及分析
3、問(wèn)題解決策略與方法
4、避免問(wèn)題的技巧

職場(chǎng)增值武器七:學(xué)會(huì)感恩
1、珍惜現(xiàn)有工作、珍惜時(shí)間、珍惜所有
2、心存感激 ,感恩父母、感恩同事、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩公司
3、以感恩與惜福之心生活和工作
團(tuán)隊(duì)教練:領(lǐng)袖風(fēng)采
課程結(jié)尾:總結(jié)、復(fù)盤(pán)

職場(chǎng)自我增值課程


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/293294.html

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帳號(hào):454 665 731 584
竇彥斌
[僅限會(huì)員]