課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員· 客服經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
服務(wù)設(shè)計(jì)思維課程
課程背景
過去,多數(shù)企業(yè)都把設(shè)計(jì)錯(cuò)誤地理解為讓產(chǎn)品變得漂亮,而沒有考慮到產(chǎn)品作為用戶體驗(yàn)的一個(gè)高點(diǎn),其前后聯(lián)系著一整條完整的用戶體驗(yàn),更關(guān)聯(lián)著背后的組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化。隨著數(shù)字化時(shí)代的到來,全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由“工業(yè)型經(jīng)濟(jì)”向“服務(wù)型經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)型,設(shè)計(jì)的對(duì)象和載體、設(shè)計(jì)的范疇也在不斷擴(kuò)展、改變。服務(wù)設(shè)計(jì)在更廣泛的領(lǐng)域、更深的層次為組織創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷乃至整體商業(yè)模式的構(gòu)建提供最直接的決策支撐。正如同優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)一樣,能讓消費(fèi)者感到窩心,自動(dòng)耳語(yǔ)相傳,甚至于寧愿徹夜排隊(duì)等候的優(yōu)質(zhì)服務(wù),其實(shí)也需要遵照嚴(yán)謹(jǐn)有紀(jì)律的創(chuàng)新過程去孵育,過程中,并采用符合服務(wù)特質(zhì)的工具與方法,如此,才能催化并保證其創(chuàng)新服務(wù)的質(zhì)量,且推出市場(chǎng)就能夠一鳴驚人。這正是這本課程想要傳播的概念與目的。
過去,我們已了解并同意,唯有周延的設(shè)計(jì)思考,可以賦予創(chuàng)新產(chǎn)品高性價(jià)比。在未來,全球競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)敵環(huán)伺的挑戰(zhàn)中,也唯有學(xué)習(xí)并遵循采用創(chuàng)新服務(wù)設(shè)計(jì)的基本邏輯與理念,才能使企業(yè)能持續(xù)產(chǎn)出保證叫好又叫座的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。
課程收益
企業(yè)收益:
1、促進(jìn)不同部門間建立服務(wù)創(chuàng)新共同語(yǔ)言,更好地協(xié)作及相互學(xué)習(xí);
2、設(shè)計(jì)合理的服務(wù)流程,讓服務(wù)更具效益與效率,更符合客戶期待,提升客戶滿意度;
3、培養(yǎng)優(yōu)秀的服務(wù)設(shè)計(jì)人才,推動(dòng)服務(wù)流程的設(shè)計(jì)、落地與執(zhí)行。
崗位收益:
1、技能:掌握以人為本的創(chuàng)新思維、流程、方法論與工具;
2、運(yùn)用:利用工具方法論更好地設(shè)計(jì)貼近用戶需求的服務(wù);
3、行動(dòng):在課堂中嘗試?yán)梅?wù)設(shè)計(jì)思維解決貼近工作真實(shí)場(chǎng)景的創(chuàng)新挑戰(zhàn)。
課程特色
1.鮮活案例:設(shè)計(jì)思維(DeisgnThinking)課程提供許多的實(shí)際案例,進(jìn)行個(gè)案研討及小組活動(dòng)練習(xí),幫助學(xué)員可以迅速將所學(xué)應(yīng)用在工作上及生活上。
2.團(tuán)隊(duì)分享:創(chuàng)造Clientinsight與Businessinsight的對(duì)話空間。
課程對(duì)象
高層管理人員、中層管理干部、部門負(fù)責(zé)人等
課程形式
課程內(nèi)容融合有理論講解+互動(dòng)提問+案例研討+小組討論+視頻觀摩+情境互動(dòng)+體驗(yàn)活動(dòng)+頭腦風(fēng)暴+心得分享等多元培訓(xùn)方式
課程大綱
一、后產(chǎn)品時(shí)代,用服務(wù)設(shè)計(jì)打開商業(yè)新思維
1、服務(wù)設(shè)計(jì)的起源
2、服務(wù)設(shè)計(jì)洞察創(chuàng)新
3、服務(wù)設(shè)計(jì)五大原則
4、服務(wù)設(shè)計(jì)在中國(guó)
二、“不擇手段”地獲取用戶共識(shí)
1、真正的“以用戶為中心”不是所有企業(yè)都能做到的
2、小數(shù)據(jù)幫你突破認(rèn)知壁壘
3、用戶洞察,打開商業(yè)新思維
4、以用戶為中心是對(duì)企業(yè)管理者的底層能力要求
5、工具:以用戶為中心
6、案例:代駕2.0,讓出行成為商務(wù)的延續(xù)
三、共創(chuàng)不是烏合之眾的狂歡
1、共創(chuàng)助力企業(yè)平穩(wěn)過渡到智能時(shí)代
2、用團(tuán)隊(duì)動(dòng)力學(xué)推動(dòng)共創(chuàng)
3、共創(chuàng)實(shí)現(xiàn)共識(shí)—非共識(shí)—共識(shí)的循環(huán)演進(jìn)
4、共創(chuàng),推動(dòng)商業(yè)在VUCA時(shí)代砥礪前行
5、工具:共創(chuàng)
6、案例:餐飲數(shù)字化,從語(yǔ)音錄菜開始
四、一粒老鼠屎壞一鍋粥
1、整體性帶來完整的品牌感知
2、用戶旅程重塑客戶體驗(yàn)
3、用整體眼光,打造全方位用戶體驗(yàn)
4、工具:整體性
5、案例:購(gòu)買家具不再難,品牌場(chǎng)景來傳達(dá)
五、體驗(yàn)設(shè)計(jì)讓你走得好,服務(wù)設(shè)計(jì)讓你走得遠(yuǎn)
1、服務(wù)設(shè)計(jì)=前臺(tái)體驗(yàn)+中后臺(tái)組織設(shè)計(jì)
2、打破割裂,賦能組織隨需而動(dòng)
3、用服務(wù)藍(lán)圖重塑業(yè)務(wù)流程和組織形式
4、物理空間加速組織變革
5、工具:由表及里
6、案例:用服務(wù)設(shè)計(jì)助力上汽大通,重新定義汽車零售
六、迭代才是商業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)的開始
1、迭代要趁早
2、原型:迭代服務(wù)設(shè)計(jì)的核心工具
3、服務(wù)好不好,長(zhǎng)期評(píng)估說了算
4、通過迭代釋放你的商業(yè)想象力
5、工具:迭代
6、案例:消除差評(píng),不如打造全新旅游體驗(yàn)
服務(wù)設(shè)計(jì)思維課程
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/294592.html
已開課時(shí)間Have start time
- 宋致旸
客戶服務(wù)內(nèi)訓(xùn)
- 全運(yùn)會(huì)期間供電優(yōu)質(zhì)服務(wù) 于男
- 《客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能提升 于男
- 《全面提升客戶服務(wù)能力》 劉暢(
- 現(xiàn)代服務(wù)體系下營(yíng)銷服務(wù)人員 于男
- 全渠道客戶體驗(yàn)服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn) 于男
- 星服務(wù)、心溝通—綜合柜員服 于男
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)能力提升系列課 林濤
- 95598客服中心人員服務(wù) 于男
- 有溫度的客戶服務(wù) 林濤
- 溝通的力量 ——電力員工優(yōu) 于男
- 政務(wù)中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化 于男
- 國(guó)網(wǎng)供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升訓(xùn)練 于男