課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
門店精英課程
一、門店銷售工作的發(fā)展階段:
產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)-服務(wù)經(jīng)濟(jì)-體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)各個(gè)時(shí)代的消費(fèi)者關(guān)系與門店銷售特點(diǎn)
二、門店人員的工作職責(zé):
門店銷售人員的職責(zé)范圍與角色認(rèn)知
三、金牌銷售與職業(yè)化
職業(yè)化的內(nèi)在動(dòng)因和外在需求
職業(yè)化的定義:職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說(shuō)合適的話,做合適的事。
四、銷售人員的職業(yè)心態(tài):
1、陽(yáng)光的心態(tài);
2、挑戰(zhàn)的心態(tài);
3、共贏的心態(tài);
4、空杯的心態(tài);
5、老板的心態(tài)
6、感恩的心態(tài)
五、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代門店銷售人員的職業(yè)能力模型:
1、情商力
2、學(xué)習(xí)力:
3、分析力;
4、溝通力;
5、談判力;
5、創(chuàng)新力;
六、口碑營(yíng)銷
1、維護(hù)老客戶遠(yuǎn)遠(yuǎn)比開(kāi)發(fā)新客戶來(lái)得輕松
2、客戶傳播的優(yōu)勢(shì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你的推廣
3、口碑是如何進(jìn)行傳播的?
4、如何贏得口碑?
5、口碑的基礎(chǔ):整體的職業(yè)形象與*的顧客體驗(yàn)
6、個(gè)人——看起來(lái)就像職業(yè)和專業(yè)人士
7、行業(yè)職業(yè)化形象的要點(diǎn)
適合的衣著與談吐
填好自己的“配備表”
8、門店——看起來(lái)整潔舒適
基礎(chǔ)的店面管理內(nèi)容
七、門店銷售人員的職業(yè)態(tài)度
——用心對(duì)待客戶,用心銷售
做事情不用心的表現(xiàn):
同樣的錯(cuò)誤要犯好幾次
什么事情都不主動(dòng)地溝通和關(guān)心
滿足現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新
沒(méi)有危機(jī)感
培養(yǎng)工作態(tài)度的要領(lǐng)
千萬(wàn)不要把問(wèn)題丟在中間和稀泥
認(rèn)錯(cuò)要從自己開(kāi)始
在公司內(nèi)部搞活“互助文化”
隨時(shí)將自己當(dāng)做公司的“窗口”
八、客戶快速分析及應(yīng)對(duì)策略
哪些心理學(xué)效應(yīng)可以被我們應(yīng)用
1、快速溝通分析客戶購(gòu)買意向及目的
2、有明確購(gòu)買目的的顧客
3、有購(gòu)買目標(biāo)但不明確的顧客
4、來(lái)閑逛的顧客
5、不同性格特點(diǎn)的顧客的判斷與應(yīng)對(duì)策略
九、為什么需要顧問(wèn)式銷售
1、什么是真正的顧問(wèn)式銷售
2、顧問(wèn)式銷售的意義
3、如何進(jìn)行顧問(wèn)式銷售
十、門店?duì)I銷五步法與銷售服務(wù)技巧
1、門店銷售過(guò)程中的經(jīng)典APPLE五步法
2、熟悉客戶的決策心理與決策過(guò)程
4、如何處理反對(duì)意見(jiàn)
5、如何處理價(jià)格問(wèn)題
6、與客戶保持良好互動(dòng)
十一、如何逼單:
1、學(xué)會(huì)思考:
他是否會(huì)接受我的“逼單”?
他希望得到什么、期待什么?
我要說(shuō)服誰(shuí)?
我有哪些資源和素材可以應(yīng)用?
逼單的成功率是多大?
2、不同的客戶類型,把握逼單的節(jié)奏與程度
3、逼單的幾個(gè)原則:
逼單的基礎(chǔ)是心態(tài)的博弈
逼單不是為了對(duì)立,更不能形成對(duì)立
逼單的前提是客戶對(duì)你建立了一定的信任
抓住客戶心理,想其所想急其所急
4、哪些信號(hào)出現(xiàn)表示可以進(jìn)行逼單動(dòng)作?
5、假設(shè)成交法、半推半就法、瞬間促銷法、組團(tuán)忽悠法、領(lǐng)導(dǎo)配合法、
門店精英課程
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