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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
研發(fā)企業(yè)人力資源績效薪酬體系
 
講師:徐驥 瀏覽次數(shù):2579

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 研發(fā)經(jīng)理· 項目經(jīng)理· 人事經(jīng)理

培訓(xùn)講師:徐驥    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

研發(fā)人力資源課程

培訓(xùn)對象
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項目經(jīng)理、人力資源管理人員

課程目標(biāo):
了解研發(fā)工作和研發(fā)人員的特點(diǎn)
了解業(yè)績*的研發(fā)管理模式(IPD)
了解基于戰(zhàn)略和文化的研發(fā)人力資源管理模式
掌握如何招聘選拔研發(fā)人員
掌握如何設(shè)計研發(fā)人員的任職資格體系
掌握如何設(shè)計研發(fā)人員合理的薪酬激勵方案
掌握如何設(shè)計研發(fā)部門和研發(fā)人員的KPI及績效管理體系
掌握如何設(shè)計研發(fā)的培訓(xùn)體系
學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)在研發(fā)人員管理方面的實踐經(jīng)驗

單元一、研發(fā)戰(zhàn)略及研發(fā)管理模式
①產(chǎn)品戰(zhàn)略框架
②產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略
③產(chǎn)品線戰(zhàn)略及規(guī)劃
④業(yè)界*的研發(fā)管理模式(IPD)介紹

單元二、研發(fā)人員及文化
①研發(fā)人員的素質(zhì)模型
②研發(fā)人員的個性特點(diǎn)
③企業(yè)文化介紹
④核心價值觀及管理原則
⑤小組討論:研發(fā)團(tuán)隊的核心價值觀及管理原則

單元三、基于戰(zhàn)略和文化的研發(fā)人力資源管理模式
①人力資源管理的價值鏈
②人力資源管理大廈
③研發(fā)人力資源管理的3P模式
④研發(fā)人力資源管理的策略及政策

單元四、研發(fā)職位體系
①研發(fā)組織結(jié)構(gòu)
②研發(fā)業(yè)務(wù)流程管理
③研發(fā)職位設(shè)計及梳理
④業(yè)界*的職位評估方法及工具
⑤小組演練:研發(fā)職位的評估

單元五、研發(fā)人員的薪酬設(shè)計
①研發(fā)人員的薪酬策略
②研發(fā)人員的薪酬框架和結(jié)構(gòu)
③研發(fā)人員的工資制度
④研發(fā)人員浮動薪酬的設(shè)計
⑤研發(fā)項目獎
⑥項目獎的利弊分析
⑦研發(fā)人員的中長期激勵機(jī)制
⑧案例分析:幾家企業(yè)研發(fā)薪酬方案比較

單元六、研發(fā)人員的招聘管理
①研發(fā)人員的招聘渠道管理
②研發(fā)人員的招聘程序
③基于素質(zhì)模型的行為面試法
④角色扮演:研發(fā)人員的面試
單元七、研發(fā)人員的任職資格管理
①研發(fā)人員的發(fā)展通道(雙重晉升通道)
②研發(fā)人員的選拔程序
③研發(fā)人員的任職資格體系
④任職資格認(rèn)證程序
⑤案例分析:W公司研發(fā)人員的任職資格體系

單元八、研發(fā)人員的培訓(xùn)體系
①研發(fā)組織能力分析
②研發(fā)培訓(xùn)課程體系設(shè)計
③研發(fā)人員的培訓(xùn)管理
④研發(fā)人員的思想導(dǎo)師制
⑤小組討論:研發(fā)人員的培訓(xùn)需求及課程設(shè)計

單元九、研發(fā)部門及人員KPI體系設(shè)計
①KPI設(shè)計方法比較
②基于戰(zhàn)略和流程的KPI體系設(shè)計方法
③研發(fā)部門KPI設(shè)計
④產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊KPI設(shè)計
⑤不同職位族的KPI設(shè)計
⑥案例分析:FT公司研發(fā)KPI指標(biāo)體系設(shè)計

單元十、研發(fā)績效管理體系
①績效與績效管理
②研發(fā)績效的內(nèi)涵
③績效管理的目的
④研發(fā)部門績效管理流程
⑤研發(fā)人員績效管理制度
⑥研發(fā)人員的績效面談技巧
⑦小組討論:如何解決研發(fā)績效管理方面的問題

研發(fā)人力資源課程


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/296829.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:研發(fā)企業(yè)人力資源績效薪酬體系

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  • 輸入驗證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
徐驥
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)