課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場情緒與壓力培訓
課程背景:
在快節(jié)奏的職場中,我們都面臨工作和生活的雙重壓力,工作上需要不斷接受挑戰(zhàn),追求卓越做到*,生活中更需要家庭和睦成為人生大贏家。不過如果仔細觀察職場中的談話方式,并且用心體會各種談話方式給我們的不同感受,我們一定會發(fā)現(xiàn),有些話確實傷人!言語上的指責、嘲諷、否定、說教以及任意打斷、拒不回應、隨意出口的評價和結(jié)論給我們帶來的情感和精神上的創(chuàng)傷,甚至比肉體的傷害更加令人痛苦。
課程目標:
本課程意在通過提升人際溝通的敏感度,合理調(diào)適自我情緒,讓人與人實現(xiàn)更好的協(xié)同合作。知己解彼、認知自我、理解他人。幫助學員建立同理心(非暴力)溝通路徑,培養(yǎng)良好的談話和聆聽能力,能使人們情意相通,和諧相處。培養(yǎng)學員褪去隱蔽的精神暴力,愛將自然流露,幫助你看懂別人的同時,讓別人理解自己。本課程可以提升團隊凝聚力,改善自我情緒和壓力面對,幫助團隊更好的協(xié)作共贏,幫助組織建立良性的溝通文化。
課程收益:
快速識別和判斷自己的情緒產(chǎn)生的根源和面對壓力時的應對策略
建立懂比愛更重要的思維,療愈內(nèi)心深處的隱秘傷痛,自我心理疏導
理性思考,突破那些引發(fā)憤怒、沮喪、焦慮等負面情緒的思維方式
用愛的語言表達,用不帶傷害的方式化解沖突,建立和諧的生命體驗
課程風格:
邏輯性強、輕松詼諧、化繁為簡,實戰(zhàn)演練,落地為先
課程方法:
理論講授30%、游戲互動10%、工具講解30%、視頻解讀30%
課程大綱:
第一講:溯源職場情緒與壓力
1.情緒產(chǎn)生的路徑
2.情緒ABC理論及應用技巧
3.調(diào)節(jié)情緒的技巧
3.1松規(guī)條
3.2意念換框法
3.3情緒管理三原則
4.面對壓力的方案---非暴力溝通
4.1長頸鹿式溝通
4.2豺狗式溝通
5.非暴力溝通的四個基本原則
第二講:成為客戶服務專家的基礎
1.什么是觀察?
2.什么是評論?
3.觀察和評論帶給生活的異同
4.觀察讓生命鮮活起來
4.1觀察練習:鏡中的自己
4.2觀察練習:晨間的早餐
第三講:懂比愛更重要的服務技巧
1.區(qū)分客戶提出的是感受還是想法
2.感受練習:是否是表達感受?
3.留意想法客戶背后的感受
4.客戶感受練習:感受的詞匯體驗
5.誠實的服務表達
5.1一對一表達感激
5.2集體表達感激
5.3感激自己
第四講:理性思考助力服務溝通
1.什么是客戶的需要?
2.客戶需要的特性
3.同理心傾聽需要
4.傾聽的三個層次3F
4.1傾聽自己
4.2傾聽撲克牌
4.3傾聽他人
5.分組練習:傾聽的障礙(四個耳朵)
第五講:正確提出請求的標準姿勢
1.請求:滿足需要的具體策略
2.如何向客戶提出有效的請求
2.1修改請求
2.2五種連接性請求
2.3帶著需要能量提出請求
3.請求中四種“聽”的模式
4.服務中怎樣向客戶表達感激
職場情緒與壓力培訓
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/310475.html
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