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中國企業(yè)培訓講師
《操盤手》
 
講師:張懷 瀏覽次數(shù):33

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:張懷    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

戰(zhàn)略行動計劃培訓

【培訓大綱】
(一)遭遇困局:該如何破解?
1、操盤手定義
游戲:三國雄主排行榜
游戲:三國操盤手排行榜
頭腦風暴:操盤手畫像
2、操盤手的角色與責任
3、活動:
定義我們小組文化
4、經營難題診斷
空降兵難題診斷:4大非相關產業(yè)布局
引子案例研究:某商貿企業(yè)遭遇發(fā)展困局
5、成功破局實踐
咨詢案例分享:疫情期從全面虧損到逆勢飛揚
案例分析:從戰(zhàn)略虧損到扭虧為盈,他們做對了什么?

(二)校準羅盤:解讀戰(zhàn)略與重構商業(yè)模式
1、公司現(xiàn)狀分析與戰(zhàn)略規(guī)劃
演練:行業(yè)發(fā)展趨勢分析
演練:公司業(yè)務產品市場分析
戰(zhàn)略反思:恒大的戰(zhàn)略失誤
活動:公司戰(zhàn)略解碼
作業(yè):分解企業(yè)戰(zhàn)略并制訂行動計劃
2、設計與調整商業(yè)模式
經典案例:麥當勞商業(yè)模式秘密
行業(yè)標桿企業(yè)商業(yè)模式分析
工具:9因素商業(yè)模式畫布
練習:還原、檢視與重構我們的商業(yè)模式

(三)擇人任勢、高質量發(fā)展
1、用人決定事業(yè)的失敗
案例分析:引進職業(yè)經理失敗,何錯之有?
2、定好人才選拔標準
3、定好績效目標與考核獎罰標準
4、制訂并實施競聘方案

(四)直面難題:行動學習破解現(xiàn)實經營管理難題
1、行動學習準備
提報:我們面臨的戰(zhàn)略營運管理選題
行動學習研討流程簡介
行動學習工具學習
工具:行動學習畫布
2、活動:分組研究選題并輸出解決方案
3、活動:城鎮(zhèn)會議
4、方案實施
案例:《親愛的》原型尋子成功給我們什么啟發(fā)
課堂作業(yè):戰(zhàn)略執(zhí)行的方略與關鍵成功因素分析

(五)機制創(chuàng)新:助推經營管理突破,逆市飛揚
1、經營機制的核彈威力
案例:農村責任承包制煥發(fā)的巨大生機
案例對比:蘇聯(lián)改革失敗與中國的改開巨大成功
2、機制的秘訣:自動運行
經典案例:分粥
經典案例:澳洲運送犯人
3、企業(yè)經營的核心機制:四大機制
4、機制設計的邏輯
咨詢案例:自運行機制的基層動力
行業(yè)案例:機制革命使這家家電企業(yè)迅速崛起
5、經營診斷與機制創(chuàng)新
管理作業(yè):設計新機制、創(chuàng)造新輝煌,企業(yè)管理機制優(yōu)化研究
活動:總結及行動計劃 

戰(zhàn)略行動計劃培訓


轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/314102.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:《操盤手》

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
張懷
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