課程描述INTRODUCTION
如何培養(yǎng)員工的感恩意識培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
如何培養(yǎng)員工的感恩意識培訓(xùn)
課程背景:
為什么員工缺乏責(zé)任心不能慣徹上司意圖?為什么個別老員工沒有動力不思進(jìn)?。繛槭裁磫T工做事打折扣,借口一大堆?為什么員工與企業(yè),員工與員工總是沖突不斷?為什么員工為了一點(diǎn)小利益義無反顧的離開?
歸要到底的原因是不懂得感恩心!如何讓每一位員工充滿感恩與活力為領(lǐng)導(dǎo)分憂?本課程從根本上消除員工的抱怨心理,樹立感恩心,傳遞正能量!
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對象:全體員工
課程方式:采用以情動人,以理服人,課堂演講,現(xiàn)場練習(xí),學(xué)員易于感悟,接受并改善;語言通俗易懂、幽默風(fēng)趣、互動性強(qiáng),利用經(jīng)典案例分享,視頻觀看,能讓學(xué)員從內(nèi)到外升華心靈、改善心智、完善行為,能讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué),寓教于樂,立刻產(chǎn)生提升和改變。
課程收益:
培養(yǎng)員工感恩意識;
讓員工明白感恩對自己和對企業(yè)的價(jià)值;
讓員工學(xué)會運(yùn)用感恩的二大武器,在生活中處處學(xué)會感恩;
培養(yǎng)員工知恩圖報(bào)應(yīng)具備的四大素質(zhì);
讓員工認(rèn)識到報(bào)怨的危害學(xué)會感恩;
讓員工學(xué)會心懷感恩,快樂工作;
讓員工擁有感恩的能力,激發(fā)員工的熱情,激發(fā)員工對公司,對自己的高度責(zé)任感,使命感!
課程大綱
導(dǎo)言:感恩是愛的延續(xù),愛是一切動力的源泉,沒有感恩何有愛
第一講:為何感恩——感恩之心常在,富余恩福自來
1.感恩之心常在 ,富余恩福自來
1)感恩的偉大秘密:感恩越多,得到越多
2.感恩成就忠誠 ,忠誠成就前程
3.選擇感恩做人 ,等于選擇成功
4.企業(yè)員工為什么要懂得感恩
1)感恩使人成長
2)感恩是員工的立身之本
3)感恩使人與環(huán)境融洽和諧
4)感恩決定你在企業(yè)的地位
5)放棄感恩等于放棄成功
6)感因是對社會,企業(yè)和諧的一種貢獻(xiàn)
第二講:如何感恩——停止抱怨 立即行動
1.感恩不在嘴上,立即付諸行動
2.感恩就得付出,付出才有收獲
3.感恩沒有借口,工作敢于負(fù)責(zé)
1)感恩是一種信念,是一種執(zhí)著,是一種態(tài)度,更是一種責(zé)任
4.感恩停止抱怨,積極主動出發(fā)
1)積極思維是帶動感恩的力量
第三講:該感恩誰——父母國家企業(yè),老板同事一切
1.懂得感恩是圣人,不懂感恩是凡人
2.父母恩—給予生命—回報(bào)父母
3.國家恩—給予環(huán)境—回報(bào)國家
4.企業(yè)恩—給予平臺—回報(bào)企業(yè)
5.老板恩—給予機(jī)會—回報(bào)老板
6.同事恩—給予幫助—回報(bào)同事
第四講:放飛感恩——感恩成就人生,勵志點(diǎn)亮未來
1.我們不可做忘恩的人
2.報(bào)怨把感恩越拋越遠(yuǎn)
3.扭轉(zhuǎn)思維方向,讓地獄變天堂
4.養(yǎng)成感恩的習(xí)慣
1)常懷感恩的心
2)多講感恩的話
3)多做感恩的事
5.對自己得到的要心懷感激
1)給別人留路就是給自己留路
6.自我修煉
1)追溯生命成長的歷程
2)醒悟人生現(xiàn)階段狀態(tài)
3)省思人生及工作的真正意義
如何培養(yǎng)員工的感恩意識培訓(xùn)
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