課程描述INTRODUCTION
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓
頭腦風暴:您碰到哪些關于員工對公司文化、公司管理理念接受的問題?
每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中穿插、分析、演練。
課程大綱
第一章、敬業(yè)與感恩(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
一、最理想的做人哲學,最完美的做事態(tài)度
二、感恩:職業(yè)精神的源頭活水
三、敬業(yè):驅動自我的內在動力
四、工作是一種恩典,敬業(yè)是一種報答
五、感恩與敬業(yè):做人做事的最高境界
短片觀看及案例分析:
示范指導、模擬練習
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第二章、敬業(yè),沉淀在每個懂得感恩之人的靈魂里(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
——放棄敬業(yè)就是不懂感恩
一、感恩?敬業(yè)?卓越:員工立足職場的永恒“*”
二、越感恩越敬業(yè):感恩激發(fā)無限的敬業(yè)能量
三、放棄敬業(yè)就是不懂感恩
四、感恩和敬業(yè)是為了自己
五、成功就是將心注入:學會感恩,做到敬業(yè)
短片觀看及案例分析:
示范指導、模擬練習
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第三章、*的能力是敬業(yè),*的智慧是感恩(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
——用感恩之泉澆灌敬業(yè)之花
一、感恩和敬業(yè)是一個人的成功之本
二、感恩和敬業(yè)是通行職場的“綠卡”
三、感恩才會珍惜,敬業(yè)方能立業(yè)
四、感恩與敬業(yè)讓你的能力得到*限度的發(fā)揮
五、懂得感恩、樂于敬業(yè)的員工才是企業(yè)最需要的人
六、*的能力是敬業(yè),*的智慧是感恩
短片觀看及案例分析:
示范指導、模擬練習
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第四章、感恩是一張素養(yǎng),敬業(yè)是一種高度(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
——造就員工的卓越之本
一、會感恩,才能享受工作
二、用感恩引領樂觀,讓自己更快成長
三、拋棄敬業(yè)精神就是拋棄機遇
四、“閑不住”的內在原因——敬業(yè)才能心安
五、你是老板的合伙人——為自己工作,與公司共同成長
六、做到敬業(yè),方能成就事業(yè)
短片觀看及案例分析:
示范指導、模擬練習
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第五章、感恩做人,敬業(yè)做事(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
——向最偉大的企業(yè)和個人學習
一、任長霞:堂堂正正做人,踏踏實實做事
二、李新民:嘴上說得“亮”,不如手上干得“實”
三、李素麗:平凡崗位作貢獻,一片真情為他人
四、方永剛:用生命托起三尺講臺
五、廣州豐田:感恩戴德,飲水思源
六、松下:“萬事拜托”的感恩文化
七、沃爾瑪:感恩我們所生活的社會
短片觀看及案例分析:
示范指導、模擬練習
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第六章、小勝憑智,大贏靠德(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
——感恩做人,敬業(yè)做事必備的六種傳統(tǒng)美德
一、感恩戴德:以德立命,厚德興業(yè)
二、正直為襟:剛正不阿,氣概如虹
三、仁愛為念:凝聚愛心,溫暖他人
四、寬容為大:心胸豁達,律己寬人
五、誠信為本:不欺不詐,信守承諾
六、反思為戒:審視過往,三省吾身
短片觀看及案例分析:
示范指導、模擬練習
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第七章、造就金牌員工的敬業(yè)法則(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
——員工生存須恪守的“七多七少”原則
一、多一些踏實,少一些計較
二、多一些準備,少一些盲目
三、多一些奉獻,少一些索取
四、多一些完美,少一些缺陷
五、多一些務實,少一些浮躁
六、多一些擔當,少一些推諉
七、多一些認真,少一些糊弄
短片觀看及案例分析:
示范指導、模擬練習
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第八章、拿行動成就敬業(yè),用業(yè)績落實感恩(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
——優(yōu)秀員工必知的九條職場“圣經”
一、少說多做,注重落實和結果
二、結果至上,要功勞不要苦勞
三、絕不拖延,盡心盡力去執(zhí)行
四、克服困難,將任務執(zhí)行到底
五、專注目標,全力以赴創(chuàng)效益
六、關注細節(jié),表現敬業(yè)高境界
七、盡職盡責,讓工作“零缺陷”
八、微利時代,想方設法降成本
九、精誠合作,攀登業(yè)績更高峰
短片觀看及案例分析:
示范指導、模擬練習
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第九章、培養(yǎng)新主人翁精神,與企業(yè)共同成長(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
——磨礪職業(yè)素養(yǎng)的十套行動方案
一、高效工作,忙要忙到點子上
二、用心思考,帶著思想來工作
三、統(tǒng)合綜效,合作締造卓越成果
四、善于變通,不找借口找方法
五、自覺一點,超越老板的期待
六、樂于補位,做公司需要的事
七、全力以赴,將工作做到位
八打破常規(guī),要敬業(yè)更要創(chuàng)新
九忠誠敬業(yè),遠離“跳蚤”綜合征
十、持續(xù)學習,增加自我“含金量”
短片觀看及案例分析:
示范指導、模擬練習
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第十章、工作態(tài)度決定職業(yè)高度(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
——感恩讓你不可替代,敬業(yè)讓你成就卓越
一、駕馭好敬業(yè)的三駕馬車:樂業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)
二、成功是因為你比別人做得更多、更徹底
三、兢兢業(yè)業(yè),成為最能為企業(yè)賺錢的員工
四、工作中僅僅“差不多”是不夠的
五、永遠都不要說“我做得夠好了”
六、樹立個人品牌,為工作貼上“卓越”的標簽
短片觀看及案例分析:
示范指導、模擬練習
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
問與答
學習總結與行動計劃
員工職業(yè)素養(yǎng)培訓
轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/4964.html
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