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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
科學(xué)方法構(gòu)建企業(yè)人才甄選招聘面試工具方法體系
 
講師:陳博文 瀏覽次數(shù):2564

課程描述INTRODUCTION

招聘面試方法培訓(xùn)課程

· 人事經(jīng)理

培訓(xùn)講師:陳博文    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

招聘面試方法培訓(xùn)課程
 
課程大綱:                           
引子:企業(yè)選人的困惑---招聘面試效率迷失
開(kāi)篇三部曲
上篇:基于戰(zhàn)略的企業(yè)人才甄選認(rèn)知與基礎(chǔ)構(gòu)建
第一章、從企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在本質(zhì)看企業(yè)的人才需求
1.1企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在本質(zhì)看企業(yè)的人才戰(zhàn)略與需求
1.2企業(yè)的戰(zhàn)略與組織能力
案例與互動(dòng):企業(yè)的戰(zhàn)略與組織能力模型回顧討論
第二章、招聘面試效率迷失原因分析
21招聘面試效率迷失現(xiàn)象
2.2招聘面試效率迷失的原因分析
2.3 招聘面試效率標(biāo)準(zhǔn)與改善對(duì)策
案例與互動(dòng):招聘面試效率迷失討論;面試流程梳理與優(yōu)化
第三章、各級(jí)主管的在人才甄選中的角色與任務(wù)
3.1高層的角色與任務(wù)
3.2 HR的角色與任務(wù)
3.3用人部門的角色與任務(wù)
案例與互動(dòng):伯樂(lè)、講師、教練如何共識(shí)討論
 
第四章、企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建
4.1企業(yè)人才觀、人才標(biāo)準(zhǔn)、用人原則應(yīng)用:人才核心素質(zhì)與能力要素分析
4.2企業(yè)人才甄選原則建立
4.3 企業(yè)人才的匹配原理與應(yīng)用
案例與互動(dòng):企業(yè)人才核心素質(zhì)與能力要素分析討論
第五章、企業(yè)人才甄選與招聘工具方法構(gòu)建
5.1企業(yè)人才綜合能力要素側(cè)重點(diǎn)需求分析
5.2招聘甄選工具設(shè)計(jì)與選用:面試測(cè)評(píng)
5.3招聘面試方法概述:結(jié)構(gòu)化面試、望聞問(wèn)切法
案例與互動(dòng):招聘甄選工具設(shè)計(jì)
第六章、企業(yè)人才甄選招聘面試技術(shù)應(yīng)用
6.1甄選面試的原則與標(biāo)準(zhǔn)厘定
6.2人才匹配要素與人才核心能力應(yīng)用
6.3甄選面試考核時(shí)如何體現(xiàn)三匹配
6.4用人部門崗位人才匹配的基本方法
【演練】:擬定一個(gè)關(guān)鍵崗位的《招聘KAS表》
 
下篇:招聘面試技巧應(yīng)用實(shí)務(wù):“望、聞、問(wèn)、切”法
第一章、招聘面試技巧一: “望”
1.1“望”的關(guān)鍵要素
1.2 “望”的方法與技巧
1.3諸葛亮的“七觀法”在招聘甄選中的應(yīng)用
【模擬互動(dòng)練習(xí)】:現(xiàn)場(chǎng)面試“望”
第二章、招聘面試技巧二:“聞”
2.1“聞”的關(guān)鍵要素
2.2 “聞”的要訣
【模擬互動(dòng)練習(xí)】:現(xiàn)場(chǎng)面試“聞”
第三章、招聘面試技巧三:“問(wèn)”
3.1“問(wèn)”的關(guān)鍵要素
3.2  問(wèn)題設(shè)計(jì)
3.3五問(wèn)技巧應(yīng)用
【模擬互動(dòng)練習(xí)】:現(xiàn)場(chǎng)面試“問(wèn)”
 
第四章、招聘面試技巧四:“切”
4.1“切”的要素
4.2  如何“切”出應(yīng)聘者的職業(yè)技能?
【模擬互動(dòng)練習(xí)】:現(xiàn)場(chǎng)面試“聞”
第五章、招聘面試技巧五:“查”
5.1“查”的關(guān)鍵要素
5.2“查”的要訣
【模擬互動(dòng)練習(xí)】:現(xiàn)場(chǎng)面試“查”
第六章、招聘面試技巧六:“綜”
6.1面試評(píng)價(jià)的誤區(qū)
6.2面試的綜合評(píng)價(jià)的關(guān)鍵要素
6.3錄用關(guān)鍵判斷如何把握?
【模擬互動(dòng)練習(xí)】:評(píng)估誤區(qū)討論、綜合評(píng)價(jià)表的應(yīng)用
結(jié)語(yǔ): 得人才者,得天下!科學(xué)得人才者,持續(xù)得天下!
 
招聘面試方法培訓(xùn)課程

轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/54445.html

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    參加課程:科學(xué)方法構(gòu)建企業(yè)人才甄選招聘面試工具方法體系

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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