亚洲国产无 码成人AV,国产视频精选,国产人成网在线播放VA免费,国产一级婬片久久久片A级 精品少妇无码AV无码专区,AV淘宝国产在线观看,亚洲

全國(guó) [城市選擇] [會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] [助教注冊(cè)]  
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
豆氏引爆員工激勵(lì)培訓(xùn)系列課程之—以廠為家的主人翁精神
 
講師:豆旗 瀏覽次數(shù):2573

課程描述INTRODUCTION

主人翁精神培訓(xùn)課

· 一線員工· 入職員工

培訓(xùn)講師:豆旗    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

主人翁精神培訓(xùn)課

課程背景
一個(gè)企業(yè)發(fā)展成百年基業(yè),離不開(kāi)員工具有主人翁精神,一個(gè)企業(yè)消除各種鋪張浪費(fèi),離不開(kāi)員工以主人翁心態(tài)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,一個(gè)企業(yè)保持持續(xù)核心競(jìng)爭(zhēng)力,離不開(kāi)員工主人翁心態(tài),不斷發(fā)明創(chuàng)新,引領(lǐng)潮流!大河有水,小河滿,企業(yè)興旺發(fā)達(dá),員工才有美好日子!可現(xiàn)實(shí)工作中,大多數(shù)員工們又有什么想法?
1.為什么員工會(huì)說(shuō):打工就是掙錢(qián),東家不打,打西家,到哪家都一樣?
2.為什么員工認(rèn)為老板靠壓榨打工者才發(fā)家致富?
3.為什么說(shuō)員工若有打工心態(tài),最后害的是自己?
4.為什么員工對(duì)工作挑肥揀瘦,避重就輕,對(duì)待遇斤斤計(jì)較?
5.為什么員工具有主人翁精神,為企業(yè)創(chuàng)造更多效益,職業(yè)生涯才會(huì)快速發(fā)展?
6.為什么員工對(duì)工作安排任勞任怨,積極主動(dòng)多干活,是為自己打工?
這些實(shí)際問(wèn)題的答案,其實(shí)很簡(jiǎn)單:有沒(méi)有主人翁精神。
豆旗大師經(jīng)過(guò)多年的成功激勵(lì)學(xué)培訓(xùn),深入一線員工團(tuán)隊(duì)調(diào)研和自身管理團(tuán)隊(duì)豐富經(jīng)驗(yàn),結(jié)合古今中外的成功學(xué),心理學(xué)和行為學(xué),管理學(xué),科學(xué)和宗教,身心靈禪修學(xué),以及中國(guó)的傳統(tǒng)文化如儒釋道等扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),潛心摸索出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯嚴(yán)密,環(huán)環(huán)相扣的成功激勵(lì)學(xué)課程!培訓(xùn)模式既能讓員工大徹大悟,又能落地實(shí)操!具有極強(qiáng)針對(duì)性。豆旗大師獨(dú)創(chuàng)“豆氏引爆成功激勵(lì)學(xué)”培訓(xùn)系列課程和培訓(xùn)模式,經(jīng)市場(chǎng)推出后,得到員工如潮好評(píng)!經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工,正確理解崗位主人,熱愛(ài)鉆研本職工作,為公司創(chuàng)造更多效益,員工也不斷升職加薪,達(dá)成雙贏結(jié)果。幫助許多企業(yè)打造了一支高度忠誠(chéng),富有高度主人翁精神,讓結(jié)果說(shuō)話,決不找借口的優(yōu)秀員工隊(duì)伍!優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)造就*企業(yè)!
 
課程收益
培養(yǎng)員工正確理解主人翁精神
培養(yǎng)員工主人翁心態(tài)干工作
培養(yǎng)員工認(rèn)識(shí)打工者定位危害
培養(yǎng)員工如何以主人翁心態(tài)做事
職場(chǎng)中的精員工和傻員工不同的發(fā)展
幫助員工了解成為主人翁路上的擋路虎
幫助員工消滅成為主人翁路上的擋路虎
培養(yǎng)擁有主人翁精神的好習(xí)慣
課程對(duì)象:一線員工或操作工,一線管理者
培訓(xùn)形式:激情授課+實(shí)戰(zhàn)情境體驗(yàn)+小組討論總結(jié)+故事案例分享+互動(dòng)游戲
 
課程大綱
引子
“是否有主人翁精神,是員工職業(yè)發(fā)展分水嶺”
第一章 為什么員工要有主人翁精神
1.職業(yè)生涯成功的根基
2.多做事,多進(jìn)步,讓人力資本增值
3.脫穎而出,重用提拔
4.引爆自己潛能*化,為企業(yè)增加效益*化
5.卓越人生,達(dá)成雙贏
真案例分享: 一張名片如何改變了人生
第二章 員工主人翁心態(tài)是什么
1.自發(fā)自覺(jué)主動(dòng)工作
2.與企業(yè)共進(jìn)退,同甘共苦
3.員工不是企業(yè)主人,是崗位主人
4.公司就是一個(gè)崗位股份制公司,老板和員工都是股東,老板投入貨幣資本,員工投入人力資本,員工愛(ài)
崗敬崗,提高自己人力資本價(jià)值,為企業(yè)創(chuàng)造更大效益
5.企業(yè)需要什么,我就全力以赴做什么
6.對(duì)企業(yè)有歸屬感,有榮譽(yù)感,有責(zé)任感,自己命運(yùn)與企業(yè)命運(yùn)綁定在一起
7.全心全意維護(hù)企業(yè)形象,自己的言行就代表企業(yè)形象
8.具有團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)互助
9.為實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景和使命拼搏
10.不找任何借口,高效執(zhí)行,讓結(jié)果說(shuō)話
11.持續(xù)提出改進(jìn)計(jì)劃,執(zhí)行完成
真實(shí)案例分享:如何干成一件不可思議的事情
 
第三章 員工人力資源如何轉(zhuǎn)化為人力資本
1.人力資本衰減,保值,增值
2.人力資源獲取有二種渠道
3.人力資源在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應(yīng)用就轉(zhuǎn)化為人力資本
4.每個(gè)人都是自己人力資源管理者,你第一開(kāi)發(fā)責(zé)任人,邊用邊學(xué)去開(kāi)發(fā)
5.自我實(shí)現(xiàn)是人類(lèi)最高層次需求,主人翁精神給你無(wú)窮動(dòng)力
學(xué)員分組討論并上臺(tái)分享:如何讓自己人力資源轉(zhuǎn)化為*化人力資本
第四章 打工者定位的危害
1.給我多少錢(qián),就做多少事,限制并喪失了許多學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和提拔機(jī)會(huì)
2.我給老板做事,老板給我工資,眼只盯上錢(qián),忽略了知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技能更重要
3.遇到難事就躲,能少干就少干,老板和上司都不喜歡這種工作表現(xiàn)
4.打工者讓你一生都賺不到大錢(qián),困苦一生
團(tuán)隊(duì)開(kāi)悟游戲:“神奇點(diǎn)數(shù)”大PK
 
第五章 主人翁精神,有哪些擋路虎
1.自私自利
2.三心二意
3.嫉賢妒能
4.自掃門(mén)前雪
5.拉幫結(jié)派
6.搬弄是非
7.斤斤計(jì)較
8.心浮氣躁
9.對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,愿景和使命,模糊不清
真實(shí)案例分享:如何消滅公司內(nèi)部搬弄是非
第六章 如何消滅心魔
1.企業(yè)好了,我們收入也會(huì)好,看好企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
2.專(zhuān)注鉆研,享受奮斗喜悅
3.向厲害的人學(xué)習(xí),你就會(huì)更厲害
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作,團(tuán)隊(duì)才最有力量
5.同一個(gè)大家庭,樂(lè)于助人
6.不在背后說(shuō)人壞話,實(shí)在想說(shuō),只說(shuō)人好話
7.人要有大格局,大氣魄,才能成偉業(yè)
8.不要與任何人攀比,這樣你的心境就平和安靜,專(zhuān)注自己的拼搏
9.個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)息息相關(guān),企業(yè)成功了,個(gè)人也成功了
團(tuán)隊(duì)開(kāi)悟游戲:“坐神奇的凳子”
 
第七章 企業(yè)中的精明員工和傻員工
1.精明員工小事占小便宜,大事上永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)
2.傻員工總是在小事上吃虧,大事卻被機(jī)會(huì)“纏住”
3.傻員工干任何工作時(shí),懶得算計(jì),干好了再說(shuō)。因?yàn)榛罡傻煤?,你就有任何資本說(shuō)任何話,積累了知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和技能,人力資本增值。假若活干不好,說(shuō)什么都是多余
4.精明員工要求先提工資,再干業(yè)績(jī),顯然是沖著錢(qián)來(lái)打工,老板肯定不喜歡,無(wú)法被重用
真實(shí)案例分享:真正的精明員工和傻員工如何收欠款
第八章 擁有八大意愿,提高業(yè)績(jī),做好主人翁
1.做任何事都不拒絕,沒(méi)有這個(gè)意愿,就“一票否決”
2.遇到任何困難和挑戰(zhàn),絕不放棄,沒(méi)有這個(gè)意愿,就“一票否決”
3.主動(dòng)做事,最后結(jié)果讓上司或老板滿意,甚至超過(guò)他們期望,讓他們驚喜
4.積極做事就會(huì)高效,快速有結(jié)果
5.有了責(zé)任心,對(duì)公司有利的事就先干,不管何時(shí)何地,不管份內(nèi)份外
6.干一件事就專(zhuān)注,專(zhuān)注才能引爆潛能,專(zhuān)注就會(huì)全身心投入,做事才有完美結(jié)果
7.執(zhí)著做完一件事,凡事有始有終,不會(huì)半途而廢,一定對(duì)上司或老板有交待
8.成功的欲望極其強(qiáng)烈,為了成功不惜一切代價(jià),甚至寶貴生命
真實(shí)案例分享:新來(lái)優(yōu)秀校長(zhǎng)如何快速扭虧為盈,提拔為公司董事
 
第九章 擁有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)績(jī),做好主人翁
1.知識(shí)結(jié)構(gòu)
1.1行業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),管理學(xué)和營(yíng)銷(xiāo)學(xué)
1.2社會(huì)學(xué),心理學(xué),行為學(xué),人文學(xué)
1.3有關(guān)政策,法律,歷史,政治等知識(shí)
1.4計(jì)算機(jī)應(yīng)用,外語(yǔ)等工具性知識(shí)
1.5哲學(xué),思維科學(xué),學(xué)習(xí)方法知識(shí)
2.經(jīng)驗(yàn)積累
2.1直接經(jīng)驗(yàn):直接收獲和教訓(xùn),自己成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)
2.2間接經(jīng)驗(yàn)
2.2.1研究古今中外成功或失敗的案例
2.2.2自己熟悉的人成功或失敗的案例
2.2.3文學(xué),影視作品中的相關(guān)案例
3.利用2個(gè)工具積累經(jīng)驗(yàn)
3.1木桶原理,把自己能力與崗位匹配能力做對(duì)比,把自己短板列出來(lái),一個(gè)一個(gè)惡補(bǔ)
3.2“一個(gè)鼻子原理”,和競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)比,有沒(méi)有比對(duì)方在某一方面更有造詣,在別人都不會(huì)時(shí),你上去一把就能解決問(wèn)題
真實(shí)案例分享:如何用一個(gè)神奇的方法逆襲為英語(yǔ)達(dá)人
 
第十章 培養(yǎng)主人翁精神的良好習(xí)慣
1.主人翁:從企業(yè)角度去說(shuō)去做
2.利潤(rùn):為企業(yè)開(kāi)源節(jié)流,處處為企業(yè)節(jié)省花錢(qián)和降低成本
3.換位:對(duì)老板有同理心,換位思考
4.家人:對(duì)同事領(lǐng)導(dǎo)視為自家人
5.團(tuán)結(jié):團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)無(wú)不勝團(tuán)隊(duì)的靈魂
6.創(chuàng)新:為企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)新
7.服務(wù):為他人服務(wù),為公司奉獻(xiàn)
8.責(zé)任:責(zé)任心使人格魅力大放光彩
9.信任:信任借力,協(xié)同作戰(zhàn)
10.感恩:感恩讓你樂(lè)觀看待世界的人和事
11.尊重:讓對(duì)方體會(huì)自己的重要性
12.主動(dòng):積極進(jìn)取,樂(lè)于助人
13.謙虛:低調(diào)做人,好學(xué)上進(jìn),不斷進(jìn)步
學(xué)員分組討論并上臺(tái)分享:我最有感悟是哪一點(diǎn)?沒(méi)有做到幾點(diǎn)?如何改進(jìn)

主人翁精神培訓(xùn)課


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/61740.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:豆氏引爆員工激勵(lì)培訓(xùn)系列課程之—以廠為家的主人翁精神

    單位名稱(chēng):

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號(hào)碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開(kāi)票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
豆旗
[僅限會(huì)員]