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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
中層識(shí)人用人技能訓(xùn)練營(yíng)
 
講師:田淼 瀏覽次數(shù):2532

課程描述INTRODUCTION

中層識(shí)人用人技能培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:田淼    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

中層識(shí)人用人技能培訓(xùn)

[課程背景] Curriculum background
權(quán)威的統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示,現(xiàn)在的職業(yè)經(jīng)理人65%以上的人曾經(jīng)從事過(guò)營(yíng)銷工作,而58%的人所學(xué)的專業(yè)為工科或理科,這些專業(yè)多屬技術(shù)工作。由此可見(jiàn),專業(yè)人才如何走向管理已成為當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)非常嚴(yán)峻的問(wèn)題。本課程所要探討與解決的,就是專業(yè)人才要轉(zhuǎn)化為管理人員。
專業(yè)人士轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砣藛T,專業(yè)不成問(wèn)題,更重要的是知人善任,而在這方面,更是考量自己能否成為一名優(yōu)秀的管理人員的標(biāo)準(zhǔn)。知人難,知已更難,而DISC性格測(cè)評(píng),現(xiàn)在已發(fā)展成為全世界最為廣泛采用的性格測(cè)評(píng)工具之一。如果談到性格測(cè)評(píng),DISC這四個(gè)英文字母幾乎已成為全世界共通的語(yǔ)言,因?yàn)镈ISC不隨種族、法規(guī)、文化或經(jīng)濟(jì)地位而改變,它只代表著一種可觀察的人類行為與情緒。學(xué)會(huì)DISC能夠更好地幫助自己、更幫助企業(yè)做好管理工作。

[課程收益] Course benefits
1、幫助企業(yè)短時(shí)間內(nèi)迅速了解員工,將合適的人才放對(duì)合適的位置,激發(fā)員工的投入;
2、幫助管理團(tuán)隊(duì),相互增進(jìn)理解和支持,實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)1+1>2的團(tuán)隊(duì)效應(yīng);
3、幫助管理者加強(qiáng)職場(chǎng)合作,和諧家庭關(guān)系,開(kāi)拓內(nèi)修意識(shí);
4、幫助學(xué)員,轉(zhuǎn)換觀念,了解自己,正確評(píng)估自己,明白自己的優(yōu)勢(shì)與不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短;
5、幫助學(xué)員轉(zhuǎn)變生活信念,樹(shù)立幸福、快樂(lè)的生活態(tài)度,通過(guò)整合中西方積極心態(tài)的熏陶,開(kāi)啟解決生活問(wèn)題的新思路。
[適用對(duì)象]Applicable object
剛從專業(yè)崗位提升的各類管理人員,愿意探索自我價(jià)值、溝通他人情感的團(tuán)隊(duì)中人

[授課方式]Way of teaching
30%的講授,30%的學(xué)員分享,40%的互動(dòng)練習(xí)
分組學(xué)習(xí)——建立團(tuán)隊(duì),營(yíng)造氛圍,比學(xué)趕超
課堂練習(xí)——練習(xí)、做,建立身體記憶
情境模擬——情境的帶入,讓學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)掌握針對(duì)性應(yīng)對(duì)方法
案例研討——在研討中,激發(fā)學(xué)員思想的碰撞,鞏固知識(shí),學(xué)以致用
[授課時(shí)間]Teaching time
1-2天

[課程大綱] Course Outline
第一單元  世界變了,我變了嗎?

分組:整合學(xué)員,建立團(tuán)隊(duì)
互動(dòng):開(kāi)場(chǎng)破冰,使學(xué)員快速融入課堂氛圍。
思考:自己曾經(jīng)的角色,現(xiàn)在的角色對(duì)自己的意義?
.足球場(chǎng)上的角色
案例分析
運(yùn)動(dòng)員與教練員
.個(gè)人能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
.個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)
.以人為主體與以事為主體
年終總結(jié)與計(jì)劃
個(gè)人修養(yǎng)與下屬管理
.注重眼前與眼觀大局
.關(guān)注結(jié)果與關(guān)注過(guò)程
.想成為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)人?
討論:人力與贏利,哪個(gè)更重要?
體驗(yàn):你會(huì)管理下屬嗎?
指揮控制與溝通協(xié)調(diào)
.向上的匯報(bào)、溝通
.同級(jí)的協(xié)調(diào)、配合
.向下的指揮、控制
.測(cè)試:《你的轉(zhuǎn)換幅度有多少》
小結(jié):從個(gè)人業(yè)績(jī)向組織業(yè)績(jī)的轉(zhuǎn)變
.強(qiáng)將手下無(wú)弱兵
.研討:團(tuán)隊(duì)力量如何強(qiáng)于個(gè)人力量

第二單元 我的世界我作主,性格的力量
你的角色是什么:我是一切的根源
.討論:你有哪些角色
.對(duì)比:個(gè)人角色與社會(huì)角色
.溝通思維體驗(yàn):撕紙
.視頻:父親與孩子的溝通
探索自我的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
.活動(dòng):十指運(yùn)動(dòng)
.行為風(fēng)格的兩個(gè)基礎(chǔ)
.案例:關(guān)注人還是關(guān)注事(打配合,做組合)
.案例:直接還是間接(從他人喜歡的角度出發(fā))
.測(cè)試:你的行為風(fēng)格是哪一種?

DISC四種性向因子不同的代表含義
.D型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
.I型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
.S型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
.C型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
.重新分組討論:每個(gè)特點(diǎn)背后的力量
學(xué)會(huì)和各種行為風(fēng)格的人相處
.如何和D型人相處
.如何和I 型人相處
.如何和S型人相處
.如何和C型人相處
團(tuán)隊(duì)的力量
.思考:強(qiáng)將手下的弱兵是如何出現(xiàn)的
.體驗(yàn):你與其他人是如何合作的
分享+感悟

課程回顧 + 結(jié)束
1、課程回顧,分享交流
2、課程結(jié)營(yíng)
評(píng)分、頒獎(jiǎng)
表達(dá)期望、祝福、儀式、合影

中層識(shí)人用人技能培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/64195.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:中層識(shí)人用人技能訓(xùn)練營(yíng)

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
田淼
[僅限會(huì)員]