班組長核心管理能力訓(xùn)練TWI
講師:王德友 瀏覽次數(shù):2576
課程描述INTRODUCTION
班組長管理能力提升培訓(xùn)課程收獲
1、打開心智模式,培養(yǎng)積極工作心態(tài)。
2、明確職責(zé)角色,掌握現(xiàn)場工作要領(lǐng)。
3、樹立教導(dǎo)理念,掌握工作教導(dǎo)技法。
4、培養(yǎng)安全意識,杜絕現(xiàn)場安全隱患。
5、培養(yǎng)改善意識, 掌握工作改善工具。
6、訓(xùn)練溝通技巧,創(chuàng)造和諧工作關(guān)系。
培訓(xùn)講師:王德友
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
班組長管理能力提升培訓(xùn)課程大綱
引言、角色認(rèn)知
自測題:我是哪類主管
案 例:徐主任的煩惱
現(xiàn)場管理者的管理困惑
管理的基本概念和職能
班組長的八大工作角色
班組長的五大角色錯位
班組長的七大工作要領(lǐng)
班組長的五大核心能力
班組長面臨的四大挑戰(zhàn)
班組長管理能力提升培訓(xùn)一、工作教導(dǎo)(JI)
工作教導(dǎo)不力的現(xiàn)象
討論:為何教導(dǎo)不力
工作教導(dǎo)的意義原則
教導(dǎo)的三大基本理念
教導(dǎo)部屬的兩大要點
員工訓(xùn)練的基本架構(gòu)
如何塑造學(xué)習(xí)的氛圍
成人學(xué)習(xí)的基本特性
如何來輔導(dǎo)成人學(xué)習(xí)
教導(dǎo)部屬的九個方法
游戲:教導(dǎo)實戰(zhàn)演練
工作教導(dǎo)的四個階段
工作教導(dǎo)的五大要點
班組長管理能力提升培訓(xùn)二、工作關(guān)系(JR)
案例:溝通不良現(xiàn)象
討論:為何溝通不良
人際溝通的重大意義
溝通是如何進(jìn)行的?
有效溝通的五大障礙
溝通的根本―同理心
積極聆聽的五個步驟
如何有效與部屬溝通
如何有效與上司溝通
如何與平行部門溝通
如何有效地管控情緒
如何有效地處理沖突
班組長管理能力提升培訓(xùn)三、工作安全(JS)
圖片案例:事故傷害
現(xiàn)場的安全隱患挖掘
事故的 “冰山” 原則
安全管理的發(fā)展階段
安全事故等級金字塔
保障安全的八大原則
企業(yè)的安全之河解析
創(chuàng)建安全的車間文化
班組長管理能力提升培訓(xùn)四、工作改善(JM)
腦力激蕩:現(xiàn)場不良
作業(yè)現(xiàn)場的八大浪費
改善時所面臨的抗拒
建立改善的正面認(rèn)知
現(xiàn)場改善的金科玉律
問題改善的天龍八步
現(xiàn)場改善的四階段法
現(xiàn)場改善的實戰(zhàn)方法
工作改善失敗的八戒
如何讓員工按標(biāo)準(zhǔn)做
班組長管理能力提升培訓(xùn)師介紹:
企業(yè)5S活動推行輔導(dǎo)顧問
班組長管理技能提升輔導(dǎo)顧問
多家企業(yè)制造現(xiàn)場改善常年輔導(dǎo)顧問
十余年制造企業(yè)生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)歷
八年職業(yè)培訓(xùn)和駐廠輔導(dǎo)實戰(zhàn)經(jīng)驗
主講課程:
1、班組長系列:
《班組長管理基礎(chǔ)TWI》(2~4天)
《卓越班組長帶兵之道》(2天)
《卓越班組長管理能力全面訓(xùn)練》(8天)
2、全員訓(xùn)練課程:
《5S活動推行實戰(zhàn)》(1~2天)
《現(xiàn)場質(zhì)量管理》(1~2天)
《零事故安全管理》(1~2天)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/7690.html
已開課時間Have start time
- 王德友
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