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黃飛宏

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黃飛宏文章

華為為什么要建立CBB共享平臺

華為為什么要建立CBB共享平臺 有一次,任總開會,問一名副總裁:“你的產(chǎn)品有百分之多少是自己開發(fā)的呀?”這位副總裁非常驕傲的說:“我們的產(chǎn)品,有80%都是自己開發(fā)的,20%是公司現(xiàn)有模塊&rdquo...

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有效管理項目風(fēng)險

風(fēng)險管理被公認(rèn)是項目管理的一個至關(guān)重要的組成部分。但是,令人驚訝的是,即使在這種重要性之下,實際運作中風(fēng)險管理所得到的重視還是非常有限的。 今天的風(fēng)險管理剩下什么?來自不同行業(yè)的100個項目經(jīng)理在接受訪問時表示,風(fēng)險管理一般包括對照清...

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華為的正規(guī)軍被“游擊隊”干掉了

華為的正規(guī)軍被“游擊隊”干掉了 華為的正規(guī)軍被游擊隊干掉了 最近聽到奇瑞空降兵失敗的傳聞,飛宏想到了的正規(guī)軍被“游擊隊”干掉的事情。華為在早期進(jìn)行管理變革的時候,在研發(fā)團隊的整合上,也是經(jīng)...

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經(jīng)濟下行時盈利模式的改變(下)

如何降低企業(yè)成本(方案篇) ——經(jīng)濟下行時盈利模式的改變 前面分析了企業(yè)面臨的困難,一方面是不幸的,企業(yè)存在很多困難和很多浪費成本的地方,另一方面又是幸運的,我們的成本浪費這么厲害,我們還有這么好的發(fā)展。在經(jīng)濟下...

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經(jīng)濟下行時盈利模式的改變(上)

“利潤=成本-成本”模式(一) ¬¬——經(jīng)濟下行時盈利模式的改變 經(jīng)濟下行壓力增大 2012年之后,世界經(jīng)濟發(fā)生重大變化,中國的宏觀經(jīng)濟也發(fā)生了非常大的變化,以前通過大規(guī)...

黃飛宏 2317 瀏覽次數(shù)

戰(zhàn)略規(guī)劃更加重要的東西

戰(zhàn)略規(guī)劃更加重要的東西 為什么企業(yè)都制定了很好的戰(zhàn)略,最后都沒有得到執(zhí)行?為什么看似雄心勃勃的機會,卻最后了無聲息?為什么很好的想法卻最后不了了之?其實,這就是企業(yè)的執(zhí)行力,有時候戰(zhàn)略執(zhí)行比戰(zhàn)略規(guī)劃更加重要。 為什么戰(zhàn)略執(zhí)行非常困難呢?...

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華為為什么要建立CBB共享平臺

有一次,任總開會,問一名副總裁:“你的產(chǎn)品有百分之多少是自己開發(fā)的呀?”這位副總裁非常驕傲的說:“我們的產(chǎn)品,有80%都是自己開發(fā)的,20%是公司現(xiàn)有模塊”。任總非常生氣,罵他:“...

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項目計劃管理

項目計劃管理之為什么項目計劃難以執(zhí)行? “計劃趕不上變化,變化趕不上老板一句話”已經(jīng)成為很多公司項目執(zhí)行不力難以逾越的鴻溝。以至于很多公司默認(rèn)了“計劃是可以不用認(rèn)真執(zhí)行”的文化腫瘤,嚴(yán)重地影...

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項目經(jīng)理技能

 項目經(jīng)理技能之優(yōu)秀項目經(jīng)理的五大核心技能 “兵熊熊一個,將熊熊一窩”。一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理,是一個企業(yè)項目成功的關(guān)鍵。那么一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和能力呢? 1.項目經(jīng)理技能之溝通與協(xié)調(diào)能...

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提高執(zhí)行力的方法

 提高執(zhí)行力的方法之提高項目執(zhí)行力的六板斧 1.培育企業(yè)的執(zhí)行文化,就是把“執(zhí)行”作為所有行為的最高準(zhǔn)則和終極目標(biāo)的文化。所有有利于執(zhí)行的因素都予以充分而科學(xué)的利用,所有不利于執(zhí)行的因素都立即排除。執(zhí)行文...

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項目進(jìn)度是怎樣被延誤的

最近給幾個企業(yè)做咨詢和培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)項目團隊的個人都是非常優(yōu)秀的,都是各個部門的精英和骨干,但是,項目進(jìn)度總是延遲,客戶非常不滿意。      我從調(diào)研的結(jié)果發(fā)現(xiàn)幾個問題,不知道其他企業(yè)是否也存在這樣的問題,和大家分享一...

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關(guān)于研發(fā)成本浪費的思考

 最近接觸幾個企業(yè),項目成本的浪費確實是觸目驚心,成本的浪費和利潤的關(guān)系是1:5,浪費1元錢,就相當(dāng)于要去市場掙5元錢,這還需要企業(yè)純利潤在20%。      1、案例一:某公司做設(shè)計項目,由于甲方的項目是...

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落地五梯模型

 針對很多企業(yè)來講,培訓(xùn)不能很好地落地,是對企業(yè)資源和成本的一種嚴(yán)重浪費,不僅浪費了企業(yè)的培訓(xùn)資源,浪費了員工的工作和休息時間,還浪費了企業(yè)的成本。      很多課程學(xué)時激動,學(xué)完感動,回家一動不動。沒有...

黃飛宏 2289 瀏覽次數(shù)

好的項目計劃,就成功了一半

 一個好的項目計劃,就成功了一半。      筆者最近咨詢和培訓(xùn)的企業(yè)反映出一個共同問題,就是不重視項目的計劃性,項目計劃草草了事,然后抓緊時間去實施。而不知道,因為前面的計劃沒有做好,在后面執(zhí)行的過程中,...

黃飛宏 2298 瀏覽次數(shù)

項目計劃的必要性

       最近有同學(xué)問:項目計劃趕不上變化,變化趕不上老板一句話。   項目計劃確實是項目管理中非常重要的一個環(huán)節(jié),由于項目變化太快,計劃更新太快,為很多項目帶來了很多不必要的煩惱。 ...

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項目執(zhí)行力決定企業(yè)核心競爭力

一個公司的發(fā)展有40%靠公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,60%靠公司各個項目的執(zhí)行,“項目執(zhí)行力”是否到位既反映了公司的整體管理水平,也反映了管理者的觀念、素質(zhì)和心態(tài)。 公司戰(zhàn)略目標(biāo)順利實施的基石是:公司戰(zhàn)略、團隊目標(biāo)和個...

黃飛宏 2288 瀏覽次數(shù)

矩陣式管理的三大優(yōu)點

 矩陣式管理是指通過橫向的聯(lián)系和縱向的溝通的管理模式,平衡企業(yè)運營中權(quán)利,使各個部門的工作重點回到公司的整體效率上來,打破部門之間的壁壘,消除部門的本位主義,更加有效地實施企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。這種組織結(jié)構(gòu)克服了垂直式組織結(jié)構(gòu)(職能式)...

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新產(chǎn)品開發(fā)五要點

 新產(chǎn)品開發(fā)面臨的問題 任何產(chǎn)品都有生命周期,客戶的需求在發(fā)生變化,市場的競爭環(huán)境也在發(fā)生變化,因此,企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略不僅直接決定著企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行,企業(yè)的新產(chǎn)品戰(zhàn)略也關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。 但是,很多企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)卻存在...

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