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教練式管理能力提升課程【課程背景】最好的企業(yè)管理者實(shí)際上是扮演教練的角色！——世界第一CEO 杰克韋爾奇企業(yè)變革與人力資源升級(jí)下，企業(yè)管理由“
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成功內(nèi)核課程【課程背景】：如何打造最好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)？創(chuàng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部如何持續(xù)創(chuàng)新？創(chuàng)業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)？新人入職創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)后如何在團(tuán)隊(duì)中嶄露頭角？“雙創(chuàng)”的黃金時(shí)代，
OKR高效工作法課程【課程背景】： OKR重視績效成果的再創(chuàng)造，為企業(yè)制定績效實(shí)施的GPS,是現(xiàn)代企業(yè)不能回避的績效工作法。 &nb
職場心理調(diào)適課程【課程背景】：職場如何保障“心理免疫力”，紓解焦慮、懈怠、糾結(jié)、悲觀的不良情緒，激活樂觀向上的工作心態(tài)和正能量的工作氛圍，是企業(yè)必須重建的企業(yè)文化。&mdash
青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃課程【課程背景】：從學(xué)校到工作崗位，員工如何快速適應(yīng)并規(guī)劃職業(yè)？從思想到行動(dòng)實(shí)踐，員工要具備什么樣的職業(yè)精神？從自我到責(zé)任意識(shí)，員工如何發(fā)揮優(yōu)勢，迎接挑戰(zhàn)？從懵懂到職場精英，員工如
成都演講口才培訓(xùn)【課程背景】：一個(gè)人能面對(duì)多少人當(dāng)眾講話，他的事業(yè)就能做多大! —英國前首相 溫斯頓?丘吉爾口才是人際交往的工具，演講是職場必須的職業(yè)技能，良好的口才和
文化自信與人生信仰課程【課程對(duì)象】：中共黨員、黨務(wù)工作者、入黨積極分子、黨員培養(yǎng)對(duì)象等【課程綱要】：第一單元 新時(shí)代中國價(jià)值觀的世界影響力（一）中國抗疫精神—全民力量的勝利！1、
黨組織創(chuàng)新創(chuàng)建路徑課程【課程對(duì)象】：中共黨員、黨務(wù)工作者、入黨積極分子、黨員培養(yǎng)對(duì)象等【課程綱要】：1、新時(shí)代的黨員，為什么要學(xué)習(xí)？因?yàn)椋簩W(xué)而不習(xí)，習(xí)而不學(xué)所以：為生而學(xué)，為學(xué)而生2、黨員同志，今天你
企業(yè)特色黨建課程【課程對(duì)象】：中共黨員、黨務(wù)工作者、入黨積極分子、黨員培養(yǎng)對(duì)象等【課程綱要】：第一單元：培根鑄魂——黨建是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力1、案例：從“兩張皮
青年員工職業(yè)化能力塑造課程【課程背景】為什么青年員工經(jīng)常抱怨領(lǐng)導(dǎo)不理解他們？為什么新生代青年員工管理成為管理者心??？為什么把常用管理方法用在青年員工身上屢屢受挫？新生代（泛指90-00后）是特殊的青年
企業(yè)營銷升級(jí)課程【課程背景】：新常態(tài)下成長型企業(yè)如何以小博大？營銷升級(jí)與業(yè)績突破至關(guān)重要。營銷升級(jí)就是與時(shí)間賽跑，與同行競爭，每一步都必須抬頭看路，前瞻沖刺！——李青剛著《將道
人才梯隊(duì)建設(shè)與勝任力課程【課程背景】：企業(yè)人才升級(jí)，首先是人才思維升級(jí)，其次才是人才能力升級(jí)。企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新的思維方式和職業(yè)化賦能，以之升級(jí)企業(yè)競爭力，勢在必行。——李青剛著《將
企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力課程 【課程背景】：經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，為什么企業(yè)留不住人才，更不敢培養(yǎng)人才？人才競爭中，如何進(jìn)行職業(yè)管理？如何獲得職業(yè)歸屬感？這些問題不面對(duì)不解決，必然直接導(dǎo)致企業(yè)的興衰存亡！
非人力經(jīng)理的人力資源管理課程【課程背景】：如何評(píng)價(jià)“非人”部門工作的有效性？工作價(jià)值在哪里？“非人”部門如何與人資部門如何實(shí)現(xiàn)跨部門高效溝通？&ldqu
教練式管理提升課程【課程背景】管理者的角色不光是領(lǐng)導(dǎo)，還是師父、導(dǎo)師、教練。最好的企業(yè)管理者實(shí)際上身先士卒、同頻共振對(duì)團(tuán)隊(duì)排兵布陣的金牌教練！——李青剛著《將道賦能》企業(yè)變革與
企業(yè)創(chuàng)新賦能課程【課程背景】：企業(yè)競爭就是與時(shí)間賽跑，取勝的關(guān)鍵在于企業(yè)每個(gè)人特別是管理者，是否勝任，是否職業(yè)化，是否同頻共振，這是a成長型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。——李青剛著《
企業(yè)業(yè)務(wù)突破課程【課程背景】：企業(yè)競爭就是與時(shí)間賽跑，取勝的關(guān)鍵在于企業(yè)每個(gè)人特別是管理者，是否勝任，是否職業(yè)化，是否同頻共振，這是成長型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。——李青剛著《將