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崔翔

崔翔

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

崔翔課程

建設(shè)成功的企業(yè)文化

企業(yè)文化思想培訓(xùn)第一單元:企業(yè)文化的內(nèi)涵和功能一、企業(yè)文化概念的提出1、企業(yè)文化就是老板文化2、成功的企業(yè)都有一個成功的企業(yè)文化3、優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化案例分析4、案例介紹:廣東順德某大型民營企業(yè)的學(xué)習(xí)

崔翔 2天 培訓(xùn)時長

員工品格的六項(xiàng)修煉

員工品格課程一、品格概述1、何謂品格?品格是個人生命中的特殊氣質(zhì),無論在什么情境下,這種特質(zhì)都會決定他的反應(yīng)模式。品格決定人的態(tài)度和行為,好品格是使人在任何場合都按高的行為標(biāo)準(zhǔn)做正確事的內(nèi)在動機(jī),品格

崔翔 2天 培訓(xùn)時長

人力資源成本管理的實(shí)用策略

人力資源成本課程第一講經(jīng)營危局下的救命之舉1、危局下企業(yè)對降低人力資源成本的渴望;播報:面臨經(jīng)營危局,看這些企業(yè)共同的選擇2、人力資源成本越管越長,有無良方?互動:談?wù)勀慕?jīng)驗(yàn)或體會3、人力資源成本管

崔翔 2天 培訓(xùn)時長

九型人格與自我能力提升

自我能力提升課程主題安排課程內(nèi)容第一單元主題:管理理念和意識的提升課前熱身:分組、選組長、設(shè)計(jì)小組標(biāo)志、宣布比賽規(guī)則。破冰討論:管理五大要素中,您認(rèn)為哪一個因素是重要的?授課內(nèi)容:一、什么是管理?管理

崔翔 2天 培訓(xùn)時長

打造合格的中層管理團(tuán)隊(duì)

打造團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程溝通管理技能提升課堂討論:在你的公司或部門里,有哪些缺乏溝通的表現(xiàn)?課堂游戲:婆媳圖、有口難言、無聲圓圈。授課內(nèi)容:1.何為溝通?2.溝通內(nèi)涵1.溝通過程詳解(員工三個溝通層次、團(tuán)隊(duì)三

崔翔 1天 培訓(xùn)時長

《人力資源開發(fā)和管理》

人力資源開發(fā)課程

崔翔 2天 培訓(xùn)時長

《危機(jī)管理和風(fēng)險控制》

危機(jī)管理意識培訓(xùn)

崔翔 2天 培訓(xùn)時長

個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

個人職業(yè)生涯培訓(xùn)

崔翔 2天 培訓(xùn)時長

中西方企業(yè)文化建設(shè)的差異和比較

企業(yè)文化學(xué)習(xí)課程

崔翔 2天 培訓(xùn)時長

管理體系構(gòu)建與管理制度設(shè)計(jì)

管理體系制度構(gòu)建

崔翔 2天 培訓(xùn)時長

人力資源規(guī)劃與管理

人力資源規(guī)劃與管理培訓(xùn)課

崔翔 2天 培訓(xùn)時長

人力資源管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

人力資源管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢培訓(xùn)

崔翔 2天 培訓(xùn)時長

非人力資源管理者的人力資源管理

非人力資源管理者人力資源管理培訓(xùn)

崔翔 2天 培訓(xùn)時長

大數(shù)據(jù)與人力資源管理

大數(shù)據(jù)與人力資源管理培訓(xùn)

崔翔 2天 培訓(xùn)時長

塑造管理高手:目標(biāo)、計(jì)劃與管理

目標(biāo)、計(jì)劃與管理培訓(xùn)

崔翔 2天 培訓(xùn)時長

人力資源成本控制

人力資源成本控制培訓(xùn)

崔翔 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)管理和員工管理金鑰匙:員工關(guān)系管理

員工關(guān)系的培訓(xùn)

崔翔 2天 培訓(xùn)時長
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