只需要三招，就可以讓你在職場(chǎng)人見人愛。
第一招：不要隨便和同事發(fā)脾氣。首先脾氣發(fā)多了，不但解決不了問題，反而會(huì)傷了你自己的身體。當(dāng)你真的想發(fā)脾氣的時(shí)候，其實(shí)一個(gè)眼神就夠了。狠人從來(lái)都不會(huì)說(shuō)狠話，也不會(huì)鬧。領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)都喜歡員工的確定性，如果你的情緒不可預(yù)測(cè)，大家都不知道你接下來(lái)會(huì)干什么，受重用的可能性就會(huì)變低了。那具體的策略是什么呢？對(duì)別人不要期望值太高，正所謂期望值越高，失望越大，失望變多了就容易有不好的情緒。另外誰(shuí)在背后議論你，你都無(wú)所謂，你只需要關(guān)心手上的工作就行了。那些雞毛蒜皮的小事，還有那些糟心的同事，別讓那些東西煩到你。你不是人民幣，不需要人人都喜歡你。但凡相處，讓你感覺到很累的關(guān)系，就直接結(jié)束。你不要為難你自己以后記住用實(shí)力說(shuō)話。
第二招：不要隨便的跟同事爭(zhēng)短長(zhǎng)。無(wú)論你跟誰(shuí)發(fā)生沖突，記住一般都是3到5句，點(diǎn)到為止。比如你說(shuō)同事一句，然后呢同事頂你一句，你再說(shuō)一句，同事又頂一句。而且你看同事有點(diǎn)急了，這個(gè)時(shí)候扭頭就走。并且說(shuō)你對(duì)了，我錯(cuò)了行不行？說(shuō)3到5句，點(diǎn)到為止，停下來(lái)，這才叫明白人。因?yàn)檫@個(gè)事兒，在你同事那里可能根本就說(shuō)不清楚了。那這個(gè)時(shí)候就不要浪費(fèi)口舌了，這個(gè)世界最愚蠢的行為就是你很弱的時(shí)候還總跟別人講道理，永遠(yuǎn)記住位置不同，少言為貴，認(rèn)知不同，不爭(zhēng)不辯，三觀不合，浪費(fèi)口舌。兩年學(xué)說(shuō)話，一生學(xué)閉嘴。
第三招：不要隨便找人傾訴衷腸，當(dāng)你壓力大快崩潰的時(shí)候，不要跟別人說(shuō)，不要覺得自己委屈，因?yàn)闆]有人會(huì)心疼你。無(wú)人問津也好，技不如人也罷，你要嘗試的讓自己安靜下來(lái)，做自己該做的事情，而不是讓煩惱和焦慮毀掉你本就不多的熱情和定力。心可以破碎，但手不能停，該干什么干什么，在崩潰中繼續(xù)前行，你才是個(gè)有能量的小可愛。
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