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中國企業(yè)培訓講師

職場新人的生存法則

 
講師:趙菊春 瀏覽次數(shù):2281
 首先是你的態(tài)度,作為新人,你對工作是不熟悉的,但你不能指望別人主動來教你,而是要盡快的主動學習,要有謙虛的態(tài)度。然后你要了解公司的流程,每個公司都有自己的流程,這和公司的文化制度密切相關(guān)。包括如何發(fā)郵件,是否要抄送匯報材料,用PPT還是word等等。其次,你要盡快了解自己的工作職能,包括工作職責、

首先是你的態(tài)度,作為新人,你對工作是不熟悉的,但你不能指望別人主動來教你,而是要盡快的主動學習,要有謙虛的態(tài)度。然后你要了解公司的流程,每個公司都有自己的流程,這和公司的文化制度密切相關(guān)。包括如何發(fā)郵件,是否要抄送匯報材料,用PPT還是word 等等。其次,你要盡快了解自己的工作職能,包括工作職責、渠道、工具、聯(lián)系人等等。除了這些細節(jié),新人也不能忽視宏觀上的學習,各行業(yè)都有各自的特征和行業(yè)慣性。新人應(yīng)該快速了解所處行業(yè)的特性,近幾年行業(yè)發(fā)展的趨勢,及時了解行業(yè)發(fā)展的動態(tài),最主要的學習途徑是在實際工作中。

向周圍的同事和前輩學習工作如何安排,如何跟別人溝通,工作程序是怎樣的,這些事情都需要你在日常的工作中去學。要注意的是,當你做的不太妥當?shù)臅r候,只要不嚴重,一般是沒人會指出來的。但這會對你的工作造成負面評價或影響。所以新人在平常工作中處處留心,就能學習到很多有用的東西。



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趙菊春
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