入職一家新公司之后,怎么能夠快速的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),進(jìn)入工作狀態(tài)?三件事兒。
第一件事,和領(lǐng)導(dǎo)聊一次天。和領(lǐng)導(dǎo)聊天,注意,一定要是聊天,不是那種特別嚴(yán)肅的場(chǎng)景,就坐下來(lái)聊天兒的場(chǎng)景,干嘛呢?問(wèn)清楚領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期待是什么?我的工作目標(biāo)是什么?要讓我完成什么樣的工作,領(lǐng)導(dǎo)如果說(shuō)不清,你得去問(wèn),否則做事不由東,全是一場(chǎng)空。
第二件事,和同事吃頓飯。這件事兒很關(guān)鍵,新到一個(gè)公司以后,第一頓的午餐跟誰(shuí)吃,大概率這個(gè)人會(huì)是你這在這家公司一段時(shí)間以內(nèi)關(guān)系最近的人,所以要多跟同事吃飯,干嘛呢?表現(xiàn)自己的態(tài)度,構(gòu)建自己的人際協(xié)作的外部的環(huán)境。千萬(wàn)別到一家公司吃吃午飯的時(shí)候,自己一個(gè)人吃。雖然一個(gè)人吃是最舒服的,但是你要克服自己社交的恐懼,要跟別人去吃,實(shí)際沒(méi)那么難的。任何一個(gè)新同事坐在邊上,又不是監(jiān)獄風(fēng)云。比如新來(lái)的坐在老同事邊上,同事打你一頓頓,不會(huì)這樣,大家都會(huì)說(shuō)快來(lái)了,一起吃。大家聊聊天。
第三件事,跟大家開(kāi)一次會(huì)。開(kāi)會(huì)干嘛?摸情況,做會(huì)議記錄,看看大家是怎么交流溝通的。迅速通過(guò)會(huì)議,實(shí)際通過(guò)會(huì)議是迅速能夠知道現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行狀態(tài)遇到的*困難是什么,大家是怎么分工的,績(jī)效是怎么設(shè)定的,后面是怎么弄的。
總結(jié)一下三件事兒,和領(lǐng)導(dǎo)聊次天,和同事吃頓飯,和大家開(kāi)次會(huì)。
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