最近關(guān)于找工作的問(wèn)題，非常熱，關(guān)于跳槽的一些問(wèn)題，*之前又有個(gè)專門的研究調(diào)查，人的一生一般跳槽五次左右，所以跳槽也屬于正?，F(xiàn)象。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)看的話：
第一，人的一切行為，其實(shí)歸根到底都跟成本和收益有關(guān)，當(dāng)人們?cè)谧鲞x擇、做決定的時(shí)候，都會(huì)考慮自己所做選擇的收益和成本。比如周末有一堂課在選擇去和不去的時(shí)候，就會(huì)考慮去了就要付出，周末在家休息或出去約會(huì)娛樂(lè)的成本，從而去評(píng)估收益，這門課的老師講的怎么樣，收益會(huì)多大，如果收益大于成本，那肯定會(huì)選擇去，如果這門課老師講的一般，很多人都會(huì)半路離開(kāi)，因此他認(rèn)為，我這里付出的周末時(shí)間來(lái)聽(tīng)這樣的課不劃算，其實(shí)做其他事，包括工作跳槽也是如此。
第二，就是我們的行為，都是由動(dòng)機(jī)和能力所決定。當(dāng)分析一個(gè)人的行為的同時(shí)，首先要考慮一些動(dòng)機(jī)，為什么會(huì)這樣做。比如像跳槽，在考慮跳槽與不跳槽的時(shí)候，除了考慮收益與成本，還要分析為什么有這樣的動(dòng)機(jī)，如果為了實(shí)現(xiàn)工資的增長(zhǎng)，而現(xiàn)在的公司不能給到你，那會(huì)覺(jué)得在這里受到了不公平待遇，而通過(guò)跳槽可能會(huì)改變現(xiàn)狀。當(dāng)然在確定了明確動(dòng)機(jī)的同時(shí)，也要分析自己的能力是不是夠本事離開(kāi)這家公司，有更好的公司，出更高的價(jià)格來(lái)聘用你，跳槽面臨著風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。對(duì)于理智人的思考，就會(huì)先分析自己跳槽的動(dòng)機(jī)，為了獲得什么，在獲得的同時(shí)，自己要付出的成本是什么，得到的收益如何確定好動(dòng)機(jī)以后，如果自己的能力還沒(méi)有達(dá)到，那么就應(yīng)該采取措施提高自己的能力，給自己設(shè)定既定的目標(biāo)，縮短這個(gè)差距。當(dāng)能力達(dá)到了，那么跳槽的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)降低，收益就會(huì)高于成本，所以在跳槽前最重要的是提升能力。當(dāng)然如果很適應(yīng)這個(gè)公司的游戲規(guī)則，那么就選擇適用，選擇遵從就好了。如果不是，那就趕緊正確認(rèn)識(shí)自己的能力水平，找準(zhǔn)動(dòng)機(jī)，努力奮斗好了。
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