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職場就是名利場,這幾種話不要說

 
講師:王一恒 瀏覽次數(shù):2297
 職場同事關系再好,也不要說的5種話,職場就是名利場,并非交朋友的地方。一定要先認清一個現(xiàn)實,同事之間是因為工作才聚在一起,而工作很大程度是為了賺錢,雖然朝夕相處,但真正能成為朋友的很少,離開公司以后,絕大部分都各奔東西,形同陌路。在這種關系前提下,面對利益誘惑,誰會做出什么樣的事情無法預知。所以,害

職場同事關系再好,也不要說的5種話,職場就是名利場,并非交朋友的地方。一定要先認清一個現(xiàn)實,同事之間是因為工作才聚在一起,而工作很大程度是為了賺錢,雖然朝夕相處,但真正能成為朋友的很少,離開公司以后,絕大部分都各奔東西,形同陌路。在這種關系前提下,面對利益誘惑,誰會做出什么樣的事情無法預知。所以,害人之心不可有,防人之心不可無。哪些話該不該說,自己心里要有一個底線,如果不想禍從口出,接下來的內(nèi)容要看完。

1、抱怨公司領導的話,不要說無論你多么郁悶和生氣,都不要當著同事的面抱怨領導??赡苣惝敃r發(fā)泄了情緒,過了嘴癮,但卻把把柄交到了別人的手里。你以為大家立場一樣,都是打工人可以抱團取暖,但事情只要不是落在自己的頭上,你別幻想同時與你感同身受。每個職場人都是自顧不暇的,更要切記,說者無心,聽者有意,很難保證你隨口的一句抱怨,不會被別人添油加醋的傳到領導的耳朵里。

2、不要自曝隱私,你有沒有錢?你的個人情感問題,你的家庭矛盾,不要覺得和某些同事關系好,就全盤奪出,還生怕遺漏了什么細節(jié)。你要知道,在這個利益關系大于人情的地方,沒人在意你的經(jīng)歷。如果真的有人特別關心你,你反而要小心了。這種人要么是故意收集你的信息,別有所圖,要么就是最近缺少茶余飯后的談資,等著和別人笑話議論你。

3、不要談錢,人性經(jīng)不起錢的考驗,你漲工資發(fā)獎金,千萬別高興的到處說。職場上95%的公司都是薪酬保密制度,私下討論可能就踩了紅線。領導用人有不同的考慮,特別是大公司像晉升空間、績效標準、業(yè)績體量等,同崗不同酬非常常見,但不是每個人都能看得透,想得通。如果有人因為你說的感到心里不平衡,要求漲薪去給老板找麻煩,接下來你還能好過嗎?

4、切忌過分信任。要養(yǎng)成留證據(jù)的習慣,比如同事之間的工作交接與客戶之間的溝通內(nèi)容,最好都有文字的記錄。例如某些的聊天記錄或者是郵件,一旦出了問題,就不會被輕易的甩鍋。如果可以定期向領導匯報你的工作進展,避免辛苦的會場卻被別人搶功勞。

5、你和領導關系再好,你不要拿出來炫耀,無論你因此有沒有獲利,都會成為其他同事的眼中釘,眼紅、嫉妒、排擠,利用就會接踵而來。如果你是既得利益者,一旦說出去,不僅出賣了領導,還讓別人抓住了把柄,兩頭不是人。就算你真的有本事,那在同事眼里也再無可能看到你的個人能力,即便做出成績,升職加薪,也難以服眾,得不償失。



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王一恒
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