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公司應(yīng)該允許員工佛系嗎？允許員工沒有企圖心嗎？我認(rèn)為，公司不僅要欣賞和保護(hù)企圖心強(qiáng)的員工。也要承認(rèn)和接受很多人在工作和事業(yè)上沒有那么強(qiáng)的企圖心。就像羚羊、白兔、小鹿一樣，看起來就遠(yuǎn)沒有獅子、蛇鷹那樣的企圖心。一個好的組織生態(tài)一定要允許白兔。

每個公司都應(yīng)該有低企圖心類的崗位，比如很多公司的一些行政操作類的崗位，這類崗位有著重要的社會功能，是這個社會運(yùn)轉(zhuǎn)所必需的。但是白兔不能放在錯誤的崗位上，尤其是在中高層管理崗位上。商場如戰(zhàn)場中，高層管理人員必須具有強(qiáng)烈的企圖心，中高層崗位上不能是老白兔。