領(lǐng)導(dǎo)不信任你,不是因?yàn)槟隳芰Σ恍?,而是因?yàn)闆](méi)有搞懂信任的底層邏輯。贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任,這里面最關(guān)鍵的點(diǎn)其實(shí)就是在這個(gè)信字上,信是信息的意思。說(shuō)白了,信任就是在你和領(lǐng)導(dǎo)之間的信息傳遞過(guò)程中建立,領(lǐng)導(dǎo)給你布置個(gè)工作,這也就是在給你信息,你干的時(shí)候遇到困難向他反饋,這還是信息,領(lǐng)導(dǎo)又給你一些指導(dǎo)和資源,這仍舊是信息,所以這個(gè)信息下行和上行的過(guò)程,也就產(chǎn)生了信任。但問(wèn)題來(lái)了,看似簡(jiǎn)單的過(guò)程,就有人不但不能建立信任,反而破壞了原有的關(guān)系。
第一,不能成為領(lǐng)導(dǎo)的信息黑洞。不能讓他覺(jué)得說(shuō)了跟沒(méi)說(shuō)一樣,今天讓你干這個(gè)沒(méi)反應(yīng),給你提了個(gè)建議又無(wú)動(dòng)于衷,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)在想,你這個(gè)人工作是不是有點(diǎn)心不在焉了,不想認(rèn)真去干了,其實(shí)未必,很有可能是你沒(méi)注意到這個(gè)事情,所以下次要記住,領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)信息下去了,得回復(fù)下,收到了,清楚了,已經(jīng)開(kāi)始干了,這是下行。
第二,信息的上行是什么?就是工作匯報(bào),這里一定要避免一個(gè)問(wèn)題,那就是信息冗余。有的人寫(xiě)周報(bào)寫(xiě)的特別長(zhǎng),找領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)事兒就匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人話(huà)多,還抓不住重點(diǎn),甚至有的時(shí)候在想,你這個(gè)人到底想說(shuō)啥,所以信息的上行,也就是你匯報(bào)的時(shí)候,務(wù)必要簡(jiǎn)潔直接。
那么信息的下行和上行一旦通暢,你的工作自然就不會(huì)差,有好的成績(jī),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任也就水到渠成了。
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