游戲化教學是我經(jīng)常在課上提到的一個東西，游戲化教學對企業(yè)培訓到底有什么樣的好處呢？
1、更好的知識保留。企業(yè)培訓的主要挑戰(zhàn)之一是知識的保留，經(jīng)常阻礙學習的兩個因素是無聊和缺乏動力。在員工學習的過程中，經(jīng)常獎勵他們，這樣當他們的動力開始減弱時，你就能給他補充動力。游戲化，增強知識記憶的另一種方式是，通過重復安排好你的課程，這樣員工就不能解鎖下一關(guān)?；蛘呷绻麄儧]有足夠的分數(shù)，并且通過了一個小測試就不能獲得徽章，這樣的話他們就得把內(nèi)容過目一遍，直到真正理解為止。
2、更加專注目標。游戲化的課堂是一種挑戰(zhàn)，是一種從開始到結(jié)束的持續(xù)評估。在員工進入最后的挑戰(zhàn)之前，他們會被阻擋和擊敗很多次。但是當他們表現(xiàn)的好的時候，他們也會得到認可和獎勵。游戲化可以做的是改善已經(jīng)存在的，但需要大力推動的東西。如果你的培訓是在正確的道路上，你的員工已經(jīng)準備好了，那么就讓游戲開始。
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