別人比你厲害，只是更懂方法罷了，別再做無(wú)效的努力了，職場(chǎng)高手至少具備5種能力。
第一，絲滑的溝通能力。溝通能力是最重要的能力之一，好的溝通能力是有邏輯的把事情講清楚，不用講漂亮話(huà)，但不能講話(huà)沒(méi)邏輯，起碼學(xué)習(xí)點(diǎn)基礎(chǔ)表達(dá)邏輯，要么每天朗讀文章10分鐘。
第二，讓人舒服的高情商。高情商的人，能讓誰(shuí)和你說(shuō)話(huà)都很舒服，你拒絕別人，請(qǐng)教別人尋求幫助，都要誰(shuí)注重方法，注意別人的感受，太過(guò)油滑的情商等于沒(méi)情商。
第三，做事有邏輯，確定標(biāo)準(zhǔn)找關(guān)鍵。高手接到一個(gè)任務(wù)，不是立即開(kāi)動(dòng)，而是先確定領(lǐng)導(dǎo)的要求，拿到標(biāo)準(zhǔn)，再找到這件事情的歷史情況和處理經(jīng)驗(yàn)，找到核心以后再啟動(dòng)這事兒，畢竟目標(biāo)方向走錯(cuò)了，等于白做。
第四，數(shù)據(jù)思維。不管是匯報(bào)總結(jié)，都請(qǐng)你帶上你的數(shù)據(jù)，如果數(shù)據(jù)不好，你可以把流程拆解，看過(guò)程轉(zhuǎn)化。同時(shí)數(shù)據(jù)最好的參照對(duì)比，同比、環(huán)比等等。越大的公司越?jīng)]有人聽(tīng)你廢話(huà)，多看一些數(shù)據(jù)分析文章。
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