職場上,不管你能不能接受,因為所有人都被動的化成了高、中低三等,聽起來有點扎心,但別想歪了,這兒不是身份地位,也不是官大官小,低等、中等、高等這三等人是按照思維方式分的,但是這也決定著你的職場天花板背后有多高,思維不是智商,智商是天生的改不了,但思維方式不是一成不變的,一個人經過社會的反復毒打,是思維方式從低級變到高級的最快途徑,對號入座,看看自己是幾等人。
第一,低等人。90%的普通人剛進入社會的時候都是低等人,別不服氣,剛工作的時候也是低等人,所以碰的頭破血流,說白了就是頭腦太簡單,說好聽點實誠單純,在東北大概是虎的意思,這樣的人非黑即白,腦子里只有A和B兩個選項,從來沒有C,因為學校教的都是這樣是非分明,人只有兩種,好人和壞人,看待問題只有對和錯只能二選一。
第二,中等人。中等人其實也是二選一,但不同的是他們是二分法,什么是二分法,就是決定選A還是選B,主要不是根據(jù)對事實的判斷,而是當做選擇的時候,你聽到或看到關于A的信息多,你就會選A,反之你就會選B,也可以理解為少數(shù)服從多數(shù),或者是盲目從眾,不問對錯,吃瓜群眾大多的這一層。
第三,上等人。則是多元化思維,多角度看待問題,這樣的人在一件事上,他會把ABCD分析出多種的可能性,從頭理到尾,然后在這些選項中挑選出來他認為最優(yōu)的方案,目的是實現(xiàn)自己的利益*化,不過分的糾結是對還是錯。
這三種思維看似簡單,但在職場上卻決定著一個人最后能夠走多遠,所以當你遇到事兒時,先別著急,靜下心來想一想,你是低中高哪等人,在做決定??创龁栴}的三層,一只有對錯,二不問對錯,三不糾結對錯。
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