30到40歲是職場的黃金期，更是人生最鼎盛的階段，不要讓庸庸碌碌的失落感，伴隨著自己的后半生，好好管理好自己的這四件事情，相信你一定會有所收獲。
第一，打磨自身優(yōu)勢。專業(yè)技能決定了你的職場身價，不可替代性決定了你的職場天花板，這會一點，那也懂一些，在專業(yè)人士看來他只是皮毛，職場拼的是在本專業(yè)扎根有多深，這十年是你集中精力確定發(fā)展，提升核心競爭力，并最終到深扎的過程。
第二，朋友。談得來特別是幫得上忙的朋友真不多，三四十了，還像小孩子一樣，以玩兒的心態(tài)交友，那真的是沒有長大，成熟的標準是懂得選擇，善于取舍，剔除無效的社交，才能更好的自我精進。
第三，學會管錢。年輕的時候抵制不住消費主義的誘惑，總是犒勞自己，亂花了很多錢，沒事，這是每個人都會經(jīng)歷的階段，但是現(xiàn)在這個階段就要開始好好管錢了，該省省該花花，做好每日的支出，如果嫌麻煩，至少每周花一點時間好好復(fù)盤，對錢稀里糊涂，就是對自己勞動成果的不尊重。
第四，學會贊美。人類的共性，就是需要被認可，需要被認同，無論是上級還是下屬，都不要吝嗇贊美，贊美能極大的激發(fā)出一個人的積極性，獲得成就感，贊美周圍的人，你就是他們心目中非常重要的存在，因為你給到了他們，人們內(nèi)心深處最渴望的那種認同感。
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