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中國企業(yè)培訓講師

聽懂一句話,職場少走十年路

 
講師:趙麗君 瀏覽次數(shù):2268
 記著一句話,辦事不隨主,必是二百五,別不相信,老油條都知道這句話,可不是溜須拍馬那么簡單,真拿捏好了,不管職場上還是職場外,起碼少奮斗十年。比如,領導開大會,把一項幾乎不可能完成的任務派給了你,該怎么辦?有二個選擇。 第一個,實話實說。馬上告訴領導不可能,這活兒誰也干不了。 第二個,拍著

記著一句話,辦事不隨主,必是二百五,別不相信,老油條都知道這句話,可不是溜須拍馬那么簡單,真拿捏好了,不管職場上還是職場外,起碼少奮斗十年。比如,領導開大會,把一項幾乎不可能完成的任務派給了你,該怎么辦?有二個選擇。

第一個,實話實說。馬上告訴領導不可能,這活兒誰也干不了。

第二個,拍著胸脯說,領導放心,堅決完成任務。

選哪一個?要選擇第二個,那就是明知山有虎,偏向虎山行,恭喜你,將來至少能弄個五品。職場菜鳥一定問,明擺著干不了,為什么還敢答應,這就是人和人之間的差距,因為你不知道職場上領導的權威性永遠排在第一位,這也是為什么領導都喜歡聽話的人。那些選了第一個的小白,就是典型的領導說東他向西,自己挖坑自己跳。選了第二個的人,乍一看是給自己挖了坑,那這樣想就是太單純了,因為在領導的眼里,聽話的態(tài)度遠比做事的能力更重要。至于工作怎么干,干成什么標準,私底下都可以和領導再商量,而且解鈴還需系鈴人,完成的好壞都是領導說了算,任何時候,領導定的標準就是工作的標準,而人是活的,所以標準也是可以變的。那些選了第二個的,不僅維護了領導的權威,而且給自己的一個表現(xiàn)的機會,干了領導關注的工作,甚至可能弄成典型,難道不香嗎?



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