新領(lǐng)導(dǎo)來了,很多人急于表現(xiàn),想通過新上任的領(lǐng)導(dǎo)來實現(xiàn)自己的意愿,提醒大家,下面五件事兒一定不要做。
第一,急著告狀翻盤。想通過先聲奪人的方式讓自己翻盤,利用信息差去收拾人,這是典型的耍小聰明,如果領(lǐng)導(dǎo)利用你的這種心態(tài),把你當(dāng)做工具去利用,那么你必然會成了赤裸裸的犧牲品。
第二,表達自己的訴求。比如自己可以勝任某些工作,想讓新來的領(lǐng)導(dǎo)照顧一下自己,新官上任三把火,領(lǐng)導(dǎo)為了樹立自己的威信,不可能按照你的想法去做事兒的,不但你的目的不能如愿,還會降低領(lǐng)導(dǎo)對你的信任感。
第三,過度積極主動??吹叫骂I(lǐng)導(dǎo)上任眼睛放光,在團隊中表現(xiàn)的非常的積極,其實哪怕個人能力再強,新任領(lǐng)導(dǎo)不會也不敢隨意啟用一個人,因為你的做法很容易讓自己成為眾矢之的,保不準會給工作帶來更多的阻礙,影響后續(xù)整個項目的推進。
第四,隨意提建議。為了討好新領(lǐng)導(dǎo),給領(lǐng)導(dǎo)提出各種建議,不了解領(lǐng)導(dǎo)的性格和做事風(fēng)格的情況下,你給出的意見極有可能起到反效果,所以穩(wěn)妥的辦法是靜靜的觀察,保持低調(diào)。
第五,搞山頭,拉幫派。以為新領(lǐng)導(dǎo)剛來拿自己沒轍,威脅領(lǐng)導(dǎo),重用自己,對于這樣的人一般有兩個下場。
第一個,領(lǐng)導(dǎo)會把你當(dāng)出頭鳥,第一*瞄準你。
第二個,來一出兔死狗烹之計,先讓你為他所用,借你之手征服他人,最后一腳把你踢得遠遠的。
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