有沒(méi)有收到過(guò)來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)的這句話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這個(gè)事兒交給別人都不放心，只有給你才能搞定，一聽(tīng)這話(huà)，內(nèi)心一激動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)視我為知己，我必誓死相隨，當(dāng)時(shí)肯定聽(tīng)著非常的享受，接著領(lǐng)導(dǎo)就開(kāi)始咔咔咔給你派活，一次派活還不算啥，很多職場(chǎng)人的心酸在于給自己派的都是雜事瑣事兒，就像老黃牛一樣苦勞很多，但事情難出成績(jī)，長(zhǎng)此以往，自己的能力沒(méi)有提升，事情也很難出業(yè)績(jī)，升職加薪根本輪不到自己。所以面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的派活兒，一定要有所應(yīng)對(duì)，幾個(gè)推活的技巧。
第一，要改變把活都接下來(lái)的慣性。一句話(huà)：領(lǐng)導(dǎo)，謝謝你的信任，我想先了解一下這項(xiàng)工作的工作量，同時(shí)我要盤(pán)一下我手里的工作量，明早給你回復(fù)可以嗎？
第二，也可以回絕的更加的委婉。比如：領(lǐng)導(dǎo)，謝謝你的信任，我也特別不想辜負(fù)你的信任，可我現(xiàn)在的時(shí)間跟精力在那一塊業(yè)務(wù)上，精力不夠。請(qǐng)注意，拒絕的時(shí)候，不僅要給出原因，同時(shí)要給出建議。比如新工作的任務(wù)是否可以拆分一部分給同事，或爭(zhēng)取更多的資源。
第三，當(dāng)你沒(méi)有按傳統(tǒng)的套路出牌時(shí)，一定要做好心理準(zhǔn)備，這個(gè)時(shí)候一定要專(zhuān)注在自己最終的目標(biāo)上，記住你的目標(biāo)是跳出雜活陷阱，走上職場(chǎng)上升的快車(chē)道，而不是在領(lǐng)導(dǎo)心里留一個(gè)聽(tīng)話(huà)的、順從的人設(shè)。
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