讓自己在職場上過得舒服的方法，就是不與傻瓜論長短，不同白癡爭對錯誤，不和小人論是非，更不要試圖叫醒裝睡的人，領(lǐng)導(dǎo)說什么就是什么，只要答不要辯，只要聽但別往心里去，只要是不點名的，說的就不是我，職場上大部分都是欺軟怕硬的，想想身邊的同事或自己，越是脾氣好，就越不被重視，越是老好人，工作量就越多，什么都要往你身上堆，而且當其他人看你好說話，不會拒絕的時候，其他的人也會效仿，把工作推給你。
久而久之，同事都不把你放在眼里，也得不到應(yīng)有的尊重，你就變成那個干的最多又最不被重視的人，為了工作不開心，簡直就是賠本的買賣，只要你不氣，氣死的就是別人，與其內(nèi)耗折磨自己，不如發(fā)瘋外耗別人，當同事說你的言語脫離了事情本身，變成人身攻擊的時候，必須反擊。很多人講話，其實就是在拿你出氣，宣泄他自己，你過度忍讓，只會換來他的變本加厲，只要夠勇，有恃無恐，只要夠瘋，海闊天空，職場要有邊界，除了自己直接領(lǐng)導(dǎo)需要在意，其他人愛咋咋，不用太顧及情緒，職場是要結(jié)果的，不是來交朋友的。
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