只知道努力工作啊,其實很難升職。這是因為啊公司更看重的是結果在商業(yè)世界里啊,用來交換的是價值,而不是一個人努力的程度。比如說一個團隊非常辛苦的工作,但最后沒有得到預期的結果的話,我的努力對公司來說價值就不大。可能有朋友問啊,這些努力就白費了嗎?也不會啊,雖然努力的過程對公司的價值不那么大,但也是有意義的。
比如說啊可以分析其中的問題學習經驗,但是啊我們不能本末倒置,努力工作的目的還是要達成目標。所以作為職場人,我們要關鍵找到努力的過程和達成結果之間的平衡。如果經常工作到很晚呢,那應該是能產生好結果的。最終老板更關心的是你工作很晚之后啊,帶來的實際價值和成果。所以啊在加班的時候,一定要問問自己,我的努力是不是真的在創(chuàng)造價值呢?我的努力是不是在有效的拉近我和目標之間的距離呢?不斷前進的關鍵就在于要用最有效的方法,達到最想要的目標。
轉載:http://www.nywlwx.com/zixun_detail/126471.html