不聊天不溝通，和對(duì)方的關(guān)系始終是疏離的，只有聊天，特別是深入的聊，才能幫助你和對(duì)方的心理距離，并且贏得好感，而所有的聊天中，跟領(lǐng)導(dǎo)的聊天是最重要的，但是又是最難的，所以需要形成一整套自己的聊天體系。
第一，研究領(lǐng)導(dǎo)最喜歡了解哪些話題。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)周圍的信息有極大的需求，如果你了解的多，不愁沒(méi)話題。
第二，了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注哪些利益點(diǎn)。這個(gè)更側(cè)重于個(gè)人利益角度，比如買房、孩子上學(xué)、家里辦什么事兒等等。
第三，對(duì)聊天場(chǎng)景的研究。比如在辦公室聊的內(nèi)容，跟在商務(wù)車上聊的內(nèi)容，可能就不一樣，同樣的在單位聊的，跟在飯店聊的肯定也不一樣。
第四，聊天時(shí)機(jī)的捕捉。比如匯報(bào)工作的時(shí)候很正式，匯報(bào)完工作以后，就可以順帶聊聊私人感情的話題。
第五，情緒的感知。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的表情來(lái)把握說(shuō)話的內(nèi)容、語(yǔ)氣和時(shí)間的長(zhǎng)短。
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