找工作就是撐死膽大的餓死膽小的。很多人一看崗位要求自己就后退半步，覺得自己經(jīng)驗(yàn)不足，學(xué)歷不夠，壓根兒不敢投，告訴你，必須膽大才會(huì)擁有更多機(jī)會(huì)。
1、大膽投遞。放棄你的不配得感。因?yàn)镴D都是按照滿分要求來寫的。比如五年經(jīng)驗(yàn)，若是學(xué)歷管理經(jīng)驗(yàn)等等，但其實(shí)啊達(dá)到及格標(biāo)準(zhǔn)的就是可以錄用的。所以哪怕有那么一兩條不匹配，但你覺得自己可以勝任這個(gè)工作，那就一定要大膽投遞。很多公司的招聘條件不會(huì)卡那么嚴(yán)格，但你不投遞，就真的連面試的機(jī)會(huì)都不會(huì)有了。
2、大膽吹牛。適當(dāng)包裝自己的簡歷，寫簡歷，一定不要謙虛。在尊重事實(shí)的基礎(chǔ)上，加上百分之三十左右的美化是非常合理的，一定要讓簡歷成為那個(gè)比你自己對好那么一丟丟的那個(gè)你。
3、大膽談薪。敢于爭取百分三十左右的薪酬漲幅。但要給出合理的理由，記得談薪的時(shí)候，一定要留余地。非常心儀的offer，適當(dāng)?shù)慕档蜆?biāo)準(zhǔn)，也是可以接受的。千萬別心高氣傲，錯(cuò)失良機(jī)。
4、最后提醒大家，一定要接受自己，即使面試失敗，就當(dāng)模擬面試了，不要內(nèi)耗自己，起碼通過多一次的模擬訓(xùn)練，我們又變成了更好那么一丟丟的自己。
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